Содержание

 

     Введение 3

     1 Оценка рынка сбыта продукции 4

     3 Расчет фонда оплаты труда на предприятии 5

     4 Расчет производственной программы 11

     5 Расчет затрат не приобретаемое оборудование 13

     6 Определение затрат не производство 15

     7 Расчет прибыли и рентабельности 19

     Заключение 21 

Введение

     Переход нашей экономики от планово-централизованной к рыночной оказался весьма сложным и трудным. Данный этап сопровождается падением производства, снижением жизненного уровня населения, инфляцией и нарастанием социальной напряжённости в обществе.

     Известно, что экономика подразделяется на две основные области: макроэкономику и микроэкономику.

     Макроэкономика  изучает экономическое состояние, «здоровье» страны в целом. Микроэкономика связана с деятельностью отдельных экономических субъектов. Деление экономики на макро- и микроэкономику чисто условное, так как довольно часто эти два понятия трудно разграничить. Кроме того, между ними существует довольно тесная связь.

     Во-первых, макроэкономика является теоретическим  фундаментом для познания микроэкономики; во-вторых, состояние экономики зависит в первую очередь от эффективности работы отдельных предприятий, фирм, т.е. коммерческих организаций.

     Предметом изучения курса «Экономика предприятия» являются сущность самого предприятия как коммерческой организации, ресурсы предприятия и пути улучшения их использования.  В настоящее время роль и место предприятия в рыночной экономике является ведущей:

     1. Предприятие – это основное  звено в рыночной экономике,  так как не только производит продукцию, но и создаёт рабочие места.

     2. Предприятие выплачивает налоги, участвует в содержании государственных  органов и поддерживает социальные программы.

     3. Каждое предприятие самостоятельно  решает что производить и как  реализовать данную продукцию.

     Известно, что эффективность работы предприятия  зависит от того, насколько глубоко и правильно используются прогрессивные и общественные формы организации производства такие как концентрация, специализация

     1 Оценка рынка сбыта  продукции

     Рынками сбыта продукции ОАО ММК является внутренний рынок, рынок стран СНГ, страны дальнего зарубежья. Экспорт металла составляет от 40 до70% всего металла производимого на ОАО ММК. Рынками сбыта на ММК занимается специальный отдел сбыта. Магнитогорский Металлургический Комбинат поставляет на мировой рынок такие виды продукции как сортовой прокат: уголок, швеллер, балку и так далее, большой ассортимент листовой прокатной продукции: лист черный, оцинкованный, луженый.

     2 Характеристика организации

     Магнитогорский  Металлургический Комбинат является открытым акционерным обществом, общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности быть истцом, ответчиком в суде. Общество открывает банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. Общество имеет круглую печать, содержащую полное фирменное наименование на русском языке и указание на место его нахождения. Общество имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства визуальной идентификации. Учредителем Общества на момент образования является Государственный комитет Российской Федерации по управлению государственным имуществом.

     Акционеры не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров. Общество является правопреемником государственного предприятия.

     3 Расчет фонда оплаты  труда на предприятии

     В данном разделе мы рассчитаем среднемесячную заработную плату по всем категориям работающих  приведенных в таблице 1.

Таблица 1

     

График  работы 2Н – непрерывный, круглосуточный, четырехбригадный, двухсменный,

смена 12 часов, работа в праздничные дни.  

     Расчет  ведется путем заполнения таблицы 2.

    Таблица 2

       

     Величина  фонда рабочего времени рассчитывается по формуле: 

     где – количество смен в сутках согласно графику работы;

         – продолжительность  смены, час;

          количество бригад, обслуживающих данный участок;

         365 – количество суток в году;

         12 – количество месяцев в году.

     Для графика 2Н фонд рабочего времени  составляет:

       чел. час

     Работа  в праздничные дни: 

     где – переработка в праздничные дни, час

         – количество праздничных дней в году

       чел. час

     Переработка по графику: 

     где переработка по графику

     =15,8 чел. час

       чел. час

     Работа  в ночное время: 

       чел. час

     Работа  в вечернее время: 

       чел. час

     Заработок по тарифу: 

     где заработная плата по тарифу

          часовая тарифная  ставка

       руб/мес.

       руб/мес.

       руб/мес.

       руб/мес.

       руб/мес.

     Сдельный  приработок: 

     где приработок сдельщика, руб/мес.

           планируемое выполнение  норм выработки, %.

     т.к. = 100% для всех рабочих, то

     Производственная  премия: 

     где размер месячной производственной премии, руб/мес.

  общий размер премии  за выполнение  условий премирования  и перевыполнение  установленных показателей, %

                     руб/мес

                      руб/мес

                      руб/мес

                      руб/мес

                      руб/мес

                      руб/мес

     Заработная  плата за работу в праздничные  дни: 

     где доплата за работу в праздничные дни

                      руб/мес

                      руб/мес

                      руб/мес

                      руб/мес

                      руб/мес

     Доплата за переработку по графику: 

     где сумма доплат за переработку по графику

           коэффициент, учитывающий  размер доплат  за переработку  по графику, %

                     456,19 руб/мес

                     639,5 руб/мес

                     573,71 руб/мес

                     573,71 руб/мес

                     361,74 руб/мес

     Заработная  плата за работу в ночное время: 

     где сумма доплат за работу в ночное время

           коэффициент, учитывающий  размер доплат  за работу в  ночное время, %

                      руб/мес