Эффективность использование оборотных средств

Потім кругообіг повторюється і таким чином безперервно  створюються умови для відновлення  процесу виробництва.

Економічна оцінка стану  і оборотності оборотних коштів характеризується наступними показниками:

1. Коефіцієнт оборотності (К_об) - характеризує число оборотів, яке роблять оборотні кошти за певний період часу:

 

де Q - обсяг реалізованої продукції;

СЗ_ок - середні залишки оборотних коштів.

Розрахунок середнього залишку  оборотних коштів здійснюється по формулі  розрахунку середньохронологічної величини.

2. Оборотність в днях (тривалість одного обороту) (Т_е):

 

де Т_п - тривалість періоду.

Прискорення оборотності  супроводжується додатковим залученням засобів в оборот. Уповільнення оборотності  супроводжується відволіканням  коштів з господарського обороту, їх відносно більш тривалим змертвінням  у виробничих запасах, у незавершеному  виробництві, готової продукції. Показники  оборотності можна розраховувати як по всій сукупності оборотних коштів, так і по окремих елементах.

 

2 РОЗРАХУНКОВА ЧАСТИНА

2.1 Вихідні данні

Таблиця 1. Вихідні дані

№ п/п	Найменування виду вихідних даних	Значення
1	2	3
1	Кількість одиниці устаткування,шт: швейна машина №1 швейна машина №2 комп'ютер	8 2 1
2	Відновлювана вартість одиниці устаткування,грн: швейна машина №1 швейна машина №2 комп'ютер	2300 1800 3500
3	Ступінь зносу на початок виробництва,%: швейна машина №1 швейна машина №2 комп'ютер	15 15 30
4	Орендована площа, м2	100
5	Орендна плата, грн/м2×міс.	60
6	Обсяг випуску , шт./рік: перший рік виробництва другий рік виробництва третій рік виробництва	7000 9000 9000
7	Нормативна трудомісткість, грн./шт.: швейна машина №1 швейна машина №2	2,8 1,4
8	Тарифні ставки, грн./год.: швейна машина №1 швейна машина №2	5,5 7,0
9	Розподіл обсягу випуску між швейницями,%: швейна машина №1 швейна машина №2	82 18
10	Додаткова заробітна плата,%	23
11	Відрахування на соціальне страхування  від нещасних випадків на виробництві,%	2,3
12	Витрати тканини,м./шт	1,2
13	Відпускна ціна тканини – виготовлювача	45
14	Світловідбиваючі полоси грн./шт	3,40

 

Продовження таблиці 1. Вихідні дані

15	Фурнітура грн./шт	2,00
16	Інтервал постачання тканини, днів	30
17	Норма транспортного запасу, днів	2
18	Відхилення інтервалу постачання, днів	7
19	Час підготовки матеріалу, днів	0
20	Транспортні витрати, %	12
21	Норма витрати енергії на 1 костюм, кВт∙год.	4
22	Тариф на електроенергію, грн./кВт∙год.	0,30
23	Оклад співробітників, крім швейниць, грн./міс.: Директор – 1 чол. Бухгалтер – 1 чол.	1800 1500
24	Комунальні послуги і інші, грн./міс.	2500
25	Поточна ринкова ціна на оптовому ринку  для виробів, грн./шт.	245
26	Якість костюмів, що випускається, ум.од.	-
27	Витрати на реєстрацію підприємства, консультації та інше, грн	2000
28	Частка власних капіталовкладень у підприємство	80
29	Позикові засоби беруться на другий рік виробництва по кредитній  ставці, % річних	30

 

2.2 Визначення вартості  основних виробничих фондів та  їх розрахунок

Основні виробничі фонди підприємства представлено в табл. 2.

Таблиця 2. Вартість основних виробничих фондів

№ п/п	Найменування	Кількість,шт.	Відновлювана вартість, грн./шт.	Сумарна відновлювана вартість, грн.	Залишкова вартість, грн.	Сумарна залишкова вартість, грн.
1	2	3	4	5	6	7
11	Швейна машина №1	8	2300	18400	1955	15640
22	Швейна машина №2	2	1800	3600	1530	3060
43	Комп'ютер	1	3500	3500	2450	2450
Усього:				25500	5935	21150

 

Розрахунок  вартості основних виробничих фондів:

1. Швейні машини №1:

Сумарна відновлювана вартість = 2300 х 8 = 18400 грн.

Залишкова вартість = Відновлювана вартість – Знос

Залишкова вартість = 2300 – 345 = 1955 грн.

Сумарна залишкова вартість = 15640 грн.

2. Швейна машина №2:

Сумарна відновлювана вартість = 1800 х 2 = 3600 грн.

Залишкова вартість = 1800 – 1800 × 15% = 1800 – 270 = 1530 грн.

Сумарна залишкова вартість = 1530 × 2 = 3060 грн.

3. Комп'ютер:

Сумарна відновлювана вартість = 3500 × 1 = 3500 грн.

Залишкова вартість = 3500 – 3500 × 30%  = 3500 – 1050 = 2450 грн.

Сумарна залишкова вартість = 2450 × 1 = 2450 грн.

 

2.3 Розрахунок амортизаційних відрахувань

Характерною особливістю застосування основних фондів у процесі виробництва  є їх відновлення. Для відновлення  засобів праці у натуральному виразі необхідне їх відшкодування  у вартісній формі, яке здійснюється шляхом амортизації. Об'єктом амортизації  є всі основні фонди (крім землі). Амортизація – це процес перенесення вартості основних фондів на вартість новоствореної продукції з метою їх повного відтворення.

Для відшкодування вартості зношеної частини основних фондів підприємства відраховують певні суми грошей відповідно до розмірів їх зносу (фізичного та морального), які включають до собівартості новоствореної продукції. Ці відрахування називаються амортизаційними. Після  реалізації створеної продукції  частина грошової суми, що відповідає перенесеній вартості основних фондів, відокремлюється і накопичується  до повної величини, яка в основному відповідає первісній вартості основних фондів. Накопичені амортизаційні відрахування і є джерелом відновлення основних фондів.

Амортизаційні відрахування здійснюють за певними нормами відносно балансової вартості об'єкта основних фондів.

Норма амортизації – це встановлений річний відсоток відшкодування вартості зношеної частини основних фондів.

Розрахунок амортизаційних  відрахувань  виконується з врахуванням Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств» № 283/97 – ВР від 22 травня 1997 року зі змінами та доповненнями.

Річні норми амортизаційних відрахувань, згідно з законом України №283/97 – ВР, встановлюються в процентах  до балансової вартості кожної з груп основних засобів на початок звітного періоду в наступних розмірах:

Група 1 – будівлі, споруди, їх структурні компоненти та передавальні пристрої, в тому числі жилі будинки та їхні частини, вартість капітального поліпшення землі – 2%

Група 2 – автомобільний транспорт  та вузли до нього; меблі; побутові електроні, оптичні, електромеханічні прилади  та інструменти, інше конторське обладнання, устаткування та приладдя до них – 10%

Група 3 – будь-які інші основні  фонди, не включені до груп 1, 2, 4 – 6%

Група 4 – електронно-обчислювальні  машини, для автоматичного оброблення інформації, пов'язані з з ними засоби зчитування або друку інформації, інші інформаційні системи, комп'ютерні програми, телефони, мікрофони і рації, вартість яких не перевищує вартість малоцінних товарів – 15%

Базою для нарахування амортизації  є первинна вартість основних фондів з врахуванням поліпшення, які спонукали зріст економічних вигод від використання об'єктів.

Обраним методом нарахування амортизації на підприємстві є прямолінійний метод. Розрахунок амортизаційних відрахувань по основним фондам представлено в табл. 2.3.

 

Таблиця 2.3 Розрахунок амортизаційних відрахувань по основним фондам

№ п/п	Склад елементів	Рік	Балансова вартість на початок року	Норма амортизації,% на рік	Амортизаційні відрахування,грн./рік	Балансова вартість на кінець року
1	2	3	4	5	6	7
1	Швейна машина №1	1	2300×8=18400	15	2760	15640
		2	15640	15	2346	13294
		3	13294	15	1994	11300
2	Швейна машина №2	1	1800×2=3600	15	540	3060
		2	3060	15	459	2601
		3	2601	15	390,2	2210,8
3	Комп'ютер	1	3500	30	1050	2450
		2	2450	30	735	1715
		3	1715	30	514,5	1200,5

 

Амортизаційні відрахування за рік = 2760 + 2346 + 1994 + 540 + 459 + 390,2 + 1050 + 735 + 514,5 = 10788,7 грн.

 

2.4 Визначення заробітної плати та її розрахунок

Як правова категорія заробітна  плата розкриває права та обов'язки сторін трудового договору щодо оплати праці працівника. З цієї позиції  заробітна плата є насамперед однією з основних умов трудового  договору (ст. 21 КЗпП). Заробітна плата є оплатою праці, і цим вона відрізняється від різного роду допомоги, доплат, гарантійних та компенсаційних виплат.

Заробітна плата — це винагорода за працю, обчислена, як правило, у грошовому  виразі, яку згідно з трудовим договором  роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Розмір  заробітної плати залежить від:

• складності та умов виконуваної роботи;
• професійно-ділових якостей працівника;

• результатів його праці та господарської діяльності організації і максимальним розміром не обмежується.

При погодинній та поденній оплаті розмір заробітної плати працівника визначається шляхом множення відповідної годинної чи денної тарифної ставки на кількість  відпрацьованих в обліковому періоді  годин чи днів.

При помісячній оплаті за відпрацьований повний місяць виплачується місячна  тарифна ставка або посадовий  оклад незалежно від кількості  робочих днів у цьому місяці.

Найпоширенішим видом почасової  системи оплати праці є помісячна  оплата праці.

Преміальна система заробітної плати працівників. Виплата премії, пов'язаної з виконанням виробничих завдань і функцій, як правило, обумовлена досягненням певних результатів  порівняно зі встановленими нормами. Преміальна система оплати має структурні елементи: показники преміювання, умови  преміювання, розмір та шкалу преміювання, коло працівників, які мають право  на премію, джерела преміювання.

На підприємстві однозмінне виробництво.

Кількість робочих днів у році – 251 день з урахуванням 10 святкових  днів і вихідних днів.

Склад робочого персоналу на підприємстві:

• виробничий персонал – 10 швейниць;
• адміністративний персонал директор, бухгалтер.

Денна заробітна плата 8 швейниць працюючих на швейних машинах №1 складає:  5,5 × 8 х 8 = 352 грн.

Річна заробітна плата 9 швейниць, працюючих на швейних машинах №1 складає: 352 × 251 = 88352 грн.

Денна заробітна плата 2 швейниць, працюючих на швейних машинах №2 складає: 7  × 8 × 2= 112 грн.