Эффективность деятельности предприятия

Экономический эффект отображает различные  стоимостные показатели, которые  характеризуют промежуточные и  конечные результаты производства на предприятии (в объединении предприятий). К таким показателям относятся  объем товарной, чистой или реализованной  продукции, величина полученной прибыли, экономия тех или иных видов производственных ресурсов или общая экономия от снижения себестоимости продукции и т.п.¹⁴

Социальный эффект сводится к сокращению продолжительности рабочей недели, увеличению новых рабочих мест и  уровня занятости людей, улучшению  условий труда и быта, состояния  окружающей среды, общей безопасности жизни и т.п. Социальные последствия  производства могут быть не только положительными, но и негативными (появление  безработицы, усиление инфляции, ухудшение  экологических показателей).

Проблема эффективности в целом  не нова, она существует в той  или иной интерпретации с периода  возникновения материального производства и отражает взаимосвязь производственных отношений определенного способа  производства. В условиях формирования рыночных отношений, когда результаты работы одних субъектов рынка  зависят от четкости и слаженности  работы других субъектов, проблема эффективности  становится определяющей.¹⁵

Важное значение в системе управления производством занимает умение наиболее объективно определять эффективность  производства предприятия. Длительное время в среде экономистов  велась дискуссия о том, с помощью  какого показателя (показателей) можно наиболее объективно определять эффективность производства.

Эффективность производства представляет собой комплексное отражение  конечных результатов использования  средств производства и рабочей  силы за определенный промежуток времени (в зарубежных странах с развитой рыночной экономикой для очерчивания  результативности хозяйствование используют другой термин – производительность системы производства и обслуживания, под которой понимают эффективное использование ресурсов (труда, капитала, земли, материалов, энергии, информации) при производстве разнообразных товаров и услуг. Итак, эффективность производства и производительность системы – это по сути термины-синонимы, которые характеризуют одни и те же результативные процессы. При этом следует сознавать, что общая производительность системы является понятием намного более широким, чем производительность труда и прибыльность производства.¹⁶

Для стабилизации финансового состояния организации необходимо провести следующие мероприятия:

– организация реализует 10% основных средств; сокращает затраты в незавершённом производстве (за счёт уменьшения производственного цикла) на 5%; снижает затраты на производство продукции на 20%; направляет 100% прибыли на развитие производства.

– организация реализует 5% основных средств; сокращает затраты в незавершённом производстве (за счёт уменьшения производственного цикла) на 5%; снижает затраты на производство продукции на 5%; выпускает привилегированные акции для своих работников в размере 1 % от уставного капитала; добивается получения финансирования за счёт затенгеежного гранта на создание новых технологий производства 1500 тыс.тенге.; направляет 100% прибыли на развитие производства.

– реализация основных средств (инвентаризация основных средств и последующие действия по оценке и реализации ненужного оборудования)

– изыскивать резервы по снижению затрат на производство;

Проведенные выше мероприятия позволяют  достичь главной задачи предприятия, которая заключается в повышении  эффективности производственного  потенциала предприятия.

Принцип действующего предприятия  предполагает непрерывность деятельности, которая может быть обеспечена наличием и неуклонным ростом потенциала предприятия. Следовательно, перед руководством организации стоит задача не только не допустить спада и банкротства, но и обеспечить прирост потенциала, с чем, мы можем думать, предприятие справиться, имея отличный многолетний опыт работы.

Таким образом, суть проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в том, чтобы на каждую единицу трудовых, материальных и финансовых ресурсов добиваться существенного увеличения объёма производства продукции. Это, в конечном счете, означает повышение производительности общественного труда, что и является критерием (мерилом) повышения эффективности производства.

Таким образом, залог успеха деятельности любого предприятия кроется в постоянном повышении эффективности производства, систематическом анализе производственной деятельности, разработке и внедрении мероприятий нацеленных на повышении эффективности производства.

 

 

 

 

 

Заключение

 

Организация  — это целевое объединение ресурсов. Организации, созданные человеком (людьми), характеризуются наличием человека как активного ресурса.

Основными характерными чертами организации  являются производственно-техническое  единство, выражающееся в общности процессов производства; организационное  единство – наличие единого руководства, плана; экономическое единство, проявляющееся  в общности материальных, финансовых ресурсов, а также экономических  результатов работы.

Повышение эффективности производственно-хозяйственной  деятельности предприятия – одна из центральных проблем экономики. Для успешного решения многообразных экономических и социальных задач нет другого пути, кроме резкого повышения эффективности всего общественного производства.

Сущность эффективности производственно-хозяйственной  деятельности трактуется большинством экономистов как достижение максимальных результатов в интересах общества при минимально возможных затратах.

Важнейшим предварительным условием создания целостного и эффективного хозяйственного механизма, адаптации  предприятий к условиям регулируемого  рынка является дальнейшая разработка комплекса теоретических и методических вопросов в планировании и учете. В связи с этим возникает необходимость  конкретизации направлений действия и использования главных внутренних и внешних факторов повышения  эффективности деятельности субъектов  хозяйствования.

Особая значимость проблемы эффективности  производства предопределяет необходимость  правильно учитывать и анализировать  уровень и масштабы эффективности  всех средств и элементов производства. Определение эффективности требует  применения методов количественного  анализа и измерения, что предполагает установление критерия экономической  эффективности.

Залог успеха деятельности любого предприятия  кроется в постоянном повышении  эффективности производства, систематическом  анализе производственной деятельности, разработке и внедрении мероприятий  нацеленных на повышении эффективности  производства.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1. Абрютина М.С., Грачев А.В. Экспресс-анализ финансово-экономической устойчивости предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. – № 4. – С. 134-141.

2. Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2008. –  396 с.

3. Волков О.И. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2008. – 402 с.
4. Донец Ю.Ю. Эффективность использования производственного потенциала. – Киев.: Знание, 2008. – 213 с.
5. Коноков Д.Г., Рожков К.Л. Организационная структура предприятий. – М.: ИСАРП, 2009. – 273 с.
6. Мерзликина Е.М. Оценка эффективности деятельности организации: Монография. – М.: МГУП, 2008. – 31 с.
7. Нгуен Т.Т. Ханг. Производственный потенциал предприятия и эффективность его использования в условиях рынка // Вопросы экономики. –2009. – № 3. – С. 27 -39.
8. Парфенова З.Ф. Организационная культура. – Новосибирск: СибАГС, 2008. – с. 24.
9. Савицкая Г.В. Экономический анализ. – М.: Новое знание. – 2008. – 365 с.
10. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика. – 2010. –  431 с.
11. Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2008. – 312 с.
12. Шамхалов Ф. Прибыль – основной показатель результатов деятельности организации // Финансы. – 2008. – №6. – С. 21-32.
13. Шевченко Д.К. Проблемы эффективности использования потенциала.– М.: КНОРУС, 2009. – 227 с.
14. Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия. – М.: Экономика. – 2008. – 453 с.

 

 

 

¹ Коноков Д.Г., Рожков К.Л. Организационная структура предприятий. – М.: ИСАРП, 2009. – с. 17.

² Парфенова З.Ф. Организационная культура. – Новосибирск: СибАГС, 2008. – с. 24.

³ Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия. – М.: Экономика. – 2008. – с. 13.

⁴ Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика. – 2010. – с. 43.

⁵ Волков В.П. Экономика предприятия: Учеб. пособие. – М.: Новое знание. –2009.  – с. 39.

⁶ Волков О.И. Экономика предприятия. – М.: Инфра-М, 2008. – с. 112.

⁷ Мерзликина Е.М. Оценка эффективности деятельности организации: Монография. - М.: МГУП, 2008. – с. 12.

⁸ Шамхалов Ф. Прибыль – основной показатель результатов деятельности организации // Финансы. – 2008. – №6. – С. 21.

⁹ Абрютина М.С., Грачев А.В. Экспресс-анализ финансово-экономической устойчивости предприятия // Менеджмент в России и за рубежом. – 2008. - № 4. - С. 135.

¹⁰ Донец Ю.Ю. Эффективность использования производственного потенциала. – Киев.: Знание, 2008. – с. 123

¹¹ Нгуен Т.Т. Ханг. Производственный потенциал предприятия и эффективность его использования в условиях рынка // Вопросы экономики. - М., 2009. – С. 27.

¹² Шевченко Д.К. Проблемы эффективности использования потенциала.– М.: КНОРУС, 2009. – с. 221.

¹³ Половинкин П.Д., Савченко В.В. Экономическая сущность и содержание предпринимательства. – М.: Экономика. – 2009. – с. 15.

¹⁴ Балабанов И.Т. Основы финансового менеджмента: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2008. – с. 156.

¹⁵ Фатхутдинов Р.А. Организация производства: Учебник. – М.:ИНФРА-М, 2008. – с. 112.

¹⁶ Савицкая Г.В. Экономический анализ. – М.: Новое знание. – 2008. – с. 36.