Управление и регулирование в сфере труда и занятости населения

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей.

Введение…………………………………………………………………3
Глава1. Общие понятия управления и регулирования в сфере труда и
занятости населения
1.1 Понятие рынка труда и рабочей силы………………………….…..4
1.2 Службы занятости населения:федеральные службы,региональные
службы,фонды занятости……………………………………..……..….8
1.3 Механизмы государственного регулирования рынка труда в
рыночных условия…..…………………………………………….....…15
1.4 Перспективы и основные пути повышения труда и занятости
населения в РФ…………………………………………………....…....19
Глава 2.Управление и регулирование в сфере труда и занятости
населения в Москве.
2.1.Анализ ситуации на рынке труда…………………………....……24
2.2. Мероприятия по содействию занятости населения в Москве......33
2.3. Мероприятия по содействию трудоустройства населения……...41
2.4. Временное трудоустройство безработных……………………….47
2.5. Трудоустройство инвалидов………………………………………52
2.6. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних…56
2.7. Трудоустройство выпускников высших учебных заведений……58
2.8. Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда…..64
2.9. Организация общественных работ……………………………..…65
Глава3. Система социальной поддержки безработных граждан.
3.1. Выплата пособий, материальной помощи безработным………...71
3.2. Временная нетрудоспособность……………………………….…78
Заключение…………………………………………………………..…83
Список литературы………………………………………………….…87