Особенности управленческого труда : теоретические подходы

Цель курсовой работы - Целью, является рассмотрение эффективности управленческого труда и выявление основных типов управленческих структур.
Задачи управленческой деятельности
Определение основной цели организации, выработка стратегии действий по ее достижению и формулирование концепции деятельности и развития данной организации - корпорации, фирмы и т.п.
Хорошо продуманная и рационально организованная мотивация персонала на достижение цели фирмы (организации) и успешное решение стоящих перед нею проблем
Формирование корпоративной культуры, т.е. объединение персонала вокруг общефирменной цели.
Четкое представление о том, какова должна быть реализация управленческого решения
Четкое определение диагностики управления или, говоря иными словами, определение точек наибольшей и наименьшей управляемости и - вполне вероятно - точек неуправляемости, которые имеются или могут возникнуть в каждой организации.

Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Управленческий труд …………………………………………………..5
1.1 Содержание и особенности управленческого труда……………………….5
2.1 Эффективность управленческого труда ……………………………….……7
Глава 2. Сущность социального управления…………………………………..12
2.1 Важнейшие элементы управленческого процесса………………………..13
2.2 Управленческая деятельность……………………………………………...17
Заключение……………………………………………………………………….19
Список используемой литературы………………………………………….…..21