Учение Карла Маркса

      Нет ничего характернее  в   этом  отношении,  как  обозначение   словами

“полное время” рабочих, работающих полное  время;  и  “половина  времени”  –

детей до тринадцатилетнего возраста.  Им  дозволено  работать  по  6  часов.

Персонифицированное время – рабочий день.

3.  Отрасли  английской  промышленности  без  установленных  законом   границ

  эксплуатации

      Боязнь лишиться времени, в  течении которого присваивается   чужой  труд

(или   лишиться  прибыли)  является  основанием  для  того,  чтобы   дети,  не

достигшие тринадцатилетнего возраста и подростки  моложе  18  лет  “лишались

пищи” в продолжении 12 – 16 часов или чтобы они снабжались  пищей  во  время

самого  процесса производства.

4. Дневной и ночной труд. Система  смен

      Физически невозможно высасывать  днем и ночью  одни  и   те  же  рабочие

силы,  требуется   чередование   между   теми   рабочими   силами,   которые

потребляются  днем, и теми которые потребляются  ночью.  Воспрещение  ночного

труда подростков моложе 18 лет и замена его трудом взрослых мужчин,  привело

бы  к росту издержек.

5. Борьба за нормальный рабочий  день.  Принудительные  законы  об  удлинении

   рабочего дня с середины XIV до  конца XVII столетия

      Чрезмерный труд несомненно ведет  к преждевременному истощению   рабочей

силы. Понадобились века для того, чтобы  “свободный”  рабочий  был  вынужден

общественными условиями продавать за цену привычных  жизненных  средств  все

активное  время своей жизни, свою работоспособность.

6. Борьба за нормальный рабочий  день.  Принудительное  ограничение   рабочего

   времени в законодательном порядке.  Английское фабричное  законодательство

   1833 – 64 годов

      Закон о десятичасовом рабочем  дне вступил в силу 1 мая 1848 года

7.  Борьба  за  нормальный  рабочий   день.  Влияние  английского   фабричного

   законодательства на другие страны

      В хлопчатобумажных,  шерстяных,  льняных  и  других  отраслях,  прежде

всего, находит себе удовлетворение стремление  капитала  к  безграничному  и

беспощадному  удлинению рабочего дня. История  регулирования  рабочего  дня  в

некоторых  отраслях  производства  и  еще  продолжающаяся  борьба   за   это

регулирование в других наглядно доказывают, что  изолированный рабочий  не  в

состоянии оказать какого бы то ни было сопротивления. 
 

Норма и масса прибавочной стоимости 

       Масса производимой прибавочной  стоимости равна прибавочной  стоимости,

доставляемой  рабочим  днем  отдельного  рабочего,  помноженной   на   число

применяемых  рабочих.  Масса  производимой   прибавочной   стоимости   равна

величине  авансированного  переменного  капитала,   помноженной   на   норму

прибавочной стоимости, или  определяется  сложным отношением  между числом

одновременно  эксплуатируемых одним и  тем  же  капиталистом  рабочих  сил  и

степенью  эксплуатации  отдельной  рабочей  силы.  Если  массу   прибавочной

стоимости  мы  обозначаем  через  М,  прибавочную  стоимость,   доставляемую

отдельным рабочим в среднем за день, через m, переменный капитал,  ежедневно

авансируемый  на  покупку  одной  рабочей  силы,  через  V1,   общую   сумму

переменного капитала через V2,  стоимость  средней  рабочей  силы  через  К,

степень ее эксплуатации через [pic] (прибавочный  труд/необходимый  труд)  и

число применяемых рабочих через n, то мы получим: [pic]

Кооперация

  Экономию на средствах производства  рассматривают:

     1. Поскольку она удешевляет товары  и тем  понижает  стоимость  рабочей

        силы;

     2. Поскольку она изменяет отношение   прибавочной  стоимости  ко  всему

        авансированному капиталу, т.е. к  сумме стоимостей его постоянной  и

        переменной составных частей. Та  форма труда, при котором много   лиц

        планомерно работают рядом и  во взаимодействии друг с другом  в одном

        и том же процессе производства  или в  разных,  но  связанных   между

        собой  процессах  производства  называют  кооперацией.   Кооперация

        позволяет расширить пространственную сферу труда и позволяет сузить

        сферу производства. Это ограничение   пространственной  сферы  труда

        при одновременном расширении  сферы его  воздействия,  в   результате

        чего    происходит    сокращение    непроизводительных     издержек

        производства, порождается сосредоточением   массы  рабочих,  слияния

        процессов труда и концентрацией  средств производства. 
 

Разделение  труда и мануфактура 

1. Двоякое происхождение мануфактуры

      Кооперация  приобретает  свою  классическую   форму   в   мануфактуре.

Мануфактура возникает:

      а) в одной мастерской  под   командой  одного  и  того  же  капиталиста

объединяются  рабочие  разнородных  самостоятельных  ремесел,   через   руки

которых последовательно должен пройти продукт вплоть до  того,  пока  он  не

будет окончательно готов. Мануфактура возникает  и противоположным путем;

      b) многие ремесленники, выполняющие  одну ту же или  однородную  работу

объединяются  капиталом в общей  мастерской.  Мануфактура  вводит  в процесс

производства  разделение  труда,   а   также   комбинирует   ремесла   (даже

самостоятельные).

2. Частичный рабочий и его орудие

      Мануфактура, воспроизводя внутри  мастерской и систематически  развивая

до  крайних пределов традиционное обособление ремесел, которые она находит  в

обществе,  тем  самым  создает  виртуозность  частных  рабочих.  Превращение

частичного  труда  в  жизненное  призвание  данного  человека  соответствует

стремлению  придать им форму цехов.  Мануфактурный  период  улучшает  рабочие

инструменты, приспосабливая их к особым функциям частичных рабочих.

3. Две основные формы мануфактуры:  гетерогенная мануфактура  и   органическая

   мануфактура

      Природа продукта мануфактуры   определяет  его  двойственный  характер:

мануфактурное  соединение  самостоятельных  частичных   продуктов;   готовой

формой  обязан последовательному  ряду  связанных  между  собой  процессов  и

манипуляций.

4. Разделение труда внутри мануфактуры  и разделение труда внутри  общества

      Для разделения  труда  внутри  общества  является  такая  предпосылка:

численность населения и его плотность, которые  здесь играют ту же роль,  что

и скопление людей в одной и  той же мастерской. В мануфактуре  железный  закон

строго  определенных пропорций и отношений распределяет рабочие  массы  между

различными  функциями;  наоборот  прихотливая  игра   случая   и   произвола

определяет   собой   распределение   товаропроизводителей   и   средств   их

производства  между различными отраслями общественного  труда.

5. Капиталистический характер мануфактуры

      Рост минимальной суммы капитала, необходимого  для  минимальной   суммы

капитала, необходимого для отдельного  капитала,  или  растущее  превращение

общественных  жизненных средств и средств  производства в капитал есть  закон,

возникающий из самого технического характера мануфактуры. 

Машины  и крупная промышленность 

1. Развитие машин

      Машина – средство производства  прибавочной степени. Рабочая   машина  –

это такой механизм, который,  получив  соответственное  движение,  совершает

своими  орудиями  те  самые  операции,  которые  раньше   совершал   рабочий

подобными же орудиями. Машина  заменяет  рабочего.  Но  существуют  различия

между мануфактурой и машинным производством. В  мануфактуре  рабочие  должны

выполнять отдельный частичный процесс  при помощи своих ручных  орудий.  Если

рабочий и приспосабливается здесь к  процессу, то и процесс, в свою  очередь,

уже  заранее  приспособлен  к  рабочему.  При  машинном  производстве   этот

субъективные  принцип разделения труда отпадает. Весь процесс разлагается  на

свои  составные фазы и все они соединяются  посредством применения техники.

2. Перенесение стоимости машин  на продукт

      Подобно всякой другой составной  части постоянного капитала, машины  не