Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2012 в 01:59, реферат
Труд как понятие обозначает целесообразную деятельность человека по производству продукции или оказания услуг и всегда связывается с физическими и психологическими затратами энергии. Труд, являясь источником производимых продуктов, услуг сам является товаром, который продается на рынке труда. Следовательно, на рынке труда продается процесс соединения энергии человека (его способностей, умений и вещества природы, в том числе и имеющего духовное происхождение), а цена труда в этом случае выступает в виде денежного эквивалента – заработная плата.
Введение………………………………………………………………………...3
1. Сущность и значение организации труда на предприятии
1.1 Организации труда как фактор эффективного производства...........5
1.2 Элементы организации труда и ее формы..........................................9
1.3 Нормирование труда на предприятии...............................................14
2. Организация оплаты и материального стимулирования труда
2.1 Формы и системы оплаты труда........................................................18
2.2 Тарифная система и ее сущность.......................................................23
2.3 Организация и учет оплаты труда на предприятии ООО «ГИМС»………………………………………………………………………..26
Заключение…………………………………………………………………….29
Список использованной литературы................................................................31
Приложение 1………………………………………………………….............32
Районный коэффициент и надбавки
№ | ФИО | Районный к-т
60 % |
Надбавки
50% |
Итого
(рублей) |
1 | Иванов | 2100 | 1750 | 3850 |
2 | Петрова | 1365 | 1138 | 2503 |
3 | Сидоров | 375 | 125 | 500 |
4 | Федорова | 1500 | 1250 | 2750 |
5 | Козлова | 150 | 125 | 275 |
Итого | 5490 | 4388 | 9878 |
Информация о работе Экономические показатели торгового объекта