Организационные мероприятия

• Организационные мероприятия

- организация  и проведения инструктажа по  технике безопасности для среднего  и младшего медицинского персонала  (не реже двух раз в год)  
- организация и проведение занятий для подготовки медицинских сестер отделения к аттестации (ежемесячно)  
- подготовка отчета по результатам работы отделения (один раз в квартал)  
- участие в методических совещаниях руководства ЛПУ – главного врача, заместителя главного врача, главной медицинской сестры (по фактическому графику)  
 

• Мероприятия по обеспечению качества помощи, оказываемой медицинскими сестрами отделения

- организация  и проведение занятий с медицинским  персоналом среднего и младшего  звена по санэпидрежиму (один раз в месяц)  
- подготовка данных и участие совместно с главной медицинской сестрой и заместителем главного врача в процедурах закупки специальных средств защиты для медицинского персонала среднего и младшего звена (два раза в год)  
- осуществление контрольных мероприятий в отношении качества предстерилизационной обработки медицинского инструментария в отделении (один раз в неделю)  
- участие в обходах руководителей ЛПУ (ежемесячно)  
- подготовка списка материально-технического оснащения сестринского поста отделения на год (один раз в год, январь)  
 

• Работа с персоналом

- подготовка  списков сотрудников отделения  (в том числе, список детей  сотрудников) (один раз в год,  при необходимости коррекция  на протяжении года)  
- подготовка графика работы сотрудников отделения, подготовка и ведение табеля учета рабочего времени (до 23 числа текущего месяца)  
- подготовка графика отпусков на следующий год (один раз в год, ноябрь)  
- подготовка списка сотрудников к плановой аттестации и получению сертификата по специальности «Сестринское дело» (один раз в год)  
- подготовка списков сотрудников, подлежащих медицинскому осмотру, контроль посещения осмотра (один раз в год)  
- контроль за своевременным ознакомлением сотрудников отделения с должностными инструкциями (один раз в год, при поступлении новых сотрудников – по ситуации)  
 

• Методическая работа

- контроль  и обновление номенклатурного  материала (по факту поступления  приказов вышестоящих инстанций)  
-изучение нормативных документов, подготовка работы персонала в соответствии с нормативами (один раз в неделю)  
- подготовка планов проведения обучающих мероприятий со средним и младшим медицинским персоналом (один раз в год, январь)  
- анализ противоэпидемического состояния отделения (один раз в месяц)  
- подготовка и проведение семинаров со средним и младшим персоналом по вопросам профилактики внутрибольничных инфекций, вирусных инфекционных заболеваний (гепатит, особо опасные инфекции), ВИЧ и т.д. (ежеквартально)