Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Декабря 2011 в 18:09, творческая работа
• Организационные мероприятия
- организация и проведения инструктажа по технике безопасности для среднего и младшего медицинского персонала (не реже двух раз в год)
- организация и проведение занятий для подготовки медицинских сестер отделения к аттестации (ежемесячно)
- подготовка отчета по результатам работы отделения (один раз в квартал)
- организация
и проведения инструктажа по
технике безопасности для
- организация и проведение занятий для
подготовки медицинских сестер отделения
к аттестации (ежемесячно)
- подготовка отчета по результатам работы
отделения (один раз в квартал)
- участие в методических совещаниях руководства
ЛПУ – главного врача, заместителя главного
врача, главной медицинской сестры (по
фактическому графику)
- организация
и проведение занятий с
- подготовка данных и участие совместно
с главной медицинской сестрой и заместителем
главного врача в процедурах закупки специальных
средств защиты для медицинского персонала
среднего и младшего звена (два раза в
год)
- осуществление контрольных мероприятий
в отношении качества предстерилизационной
обработки медицинского инструментария
в отделении (один раз в неделю)
- участие в обходах руководителей ЛПУ
(ежемесячно)
- подготовка списка материально-технического
оснащения сестринского поста отделения
на год (один раз в год, январь)
- подготовка
списков сотрудников отделения
(в том числе, список детей
сотрудников) (один раз в год,
при необходимости коррекция
на протяжении года)
- подготовка графика работы сотрудников
отделения, подготовка и ведение табеля
учета рабочего времени (до 23 числа текущего
месяца)
- подготовка графика отпусков на следующий
год (один раз в год, ноябрь)
- подготовка списка сотрудников к плановой
аттестации и получению сертификата по
специальности «Сестринское дело» (один
раз в год)
- подготовка списков сотрудников, подлежащих
медицинскому осмотру, контроль посещения
осмотра (один раз в год)
- контроль за своевременным ознакомлением
сотрудников отделения с должностными
инструкциями (один раз в год, при поступлении
новых сотрудников – по ситуации)
- контроль
и обновление номенклатурного
материала (по факту
-изучение нормативных документов, подготовка
работы персонала в соответствии с нормативами
(один раз в неделю)
- подготовка планов проведения обучающих
мероприятий со средним и младшим медицинским
персоналом (один раз в год, январь)
- анализ противоэпидемического состояния
отделения (один раз в месяц)
- подготовка и проведение семинаров со
средним и младшим персоналом по вопросам
профилактики внутрибольничных инфекций,
вирусных инфекционных заболеваний (гепатит,
особо опасные инфекции), ВИЧ и т.д. (ежеквартально)