Управленческое консультирование, как ведущая составляющая решения проблем организации

Цель курсовой работы – рассмотреть вопрос управленческого консультирования, как ведущую составляющую решения проблем организации.
Задача курсовой работы – разобраться, как управленческое консультирование влияет на работу организации в целом, какие проблемы решают российские консультанты в сфере управленческого консультирования.

Введение……………………………………………………………………. ………3
Глава № 1 Цели и задачи управленческого консультирования
Управленческое консультирование и мотивы обращения к профессиональному консультанту………………………………………….6
Выводы по I главе…………………………………………………………………..8
Глава № 2 Решение проблем организации при помощи управленческого
консультирования
Проблемы, решаемые российскими консультантами управленческого консультирования..……………………..………………………………......9
Анализ и способы решения проблем управленческого консультирования ……………………..……………………………………………….………16
Выводы по второй главе………………………………………………………....28
Заключение………………………………………………………………….…..29
Список литературы.…………………………………………………..………..32