Маркетинг персонала

Маркетинг персонала - вид управленческой деятельности, направленной на долговременное обеспечение организации человеческими ресурсами. Эти ресурсы образуют стратегический потенциал, с помощью которого возможно решение конкретных целевых задач.

Введение……………………………………………………………………..…….3
1 Понятие маркетинга персонала………………………………………………...4
1.1 Сущность и принципы маркетинга персонала………………………4
1.2 Информационная функция маркетинга персонала………………….7
1.3 Исследование внешней и внутренней среды организации...……10
1.4 Коммуникационная функция……………………..…………………12
2 Маркетинг персонала на EPAM Systems…………..…………………….…...15
2.1 Организационно-экономическая характеристика…………………15
2.2 Партнеры и заказчики………………………………………………..13
2.3 Организация труда и определение потребности в персонале……..18
2.4 Оценка трудовых ресурсов…………………………………………..22
3 Методики отбора кадров в Epam Systems …………………………………...25
Заключение………….……………………………………………………………33
Список использованных источников……………………………………….…..35