Классификация управленческих ролей

Автор: Пользователь скрыл имя, 05 Мая 2012 в 14:23, методичка

Описание работы

Роли
Характер деятельности
1. Главный руководитель
Осуществляет работу социального и правового характера, осуществляет ходатайство от имени организации, имеет высокий статус.

Работа содержит 1 файл

Классификация управленческих ролей.doc

— 38.50 Кб (Скачать)


      Классификация управленческих ролей 

        Роли

Характер деятельности

1. Главный руководитель 

Осуществляет работу социального и правового характера, осуществляет ходатайство от имени организации, имеет высокий статус. 

2. Лидер 

Осуществляет все действия в организации, отвечает за мотивацию подчиненных, подготовку и набор персонала 

3. Связующее звено 

Участвует в совещаниях за рамками предприятия, контактирует с деятельностью других организаций. 

4. Приемник информации 

Центр внутренней и внешней информации, поступившей в организацию, участвует в поездках, командировках; почта 

5. Распространитель информации 

Поставляет всем членам организации достоверную информацию для формирования взглядов на нее внутри, отсылает почту, осуществляет общение с подчиненными 

6. Представитель 

Он передает информацию во все внешние организации, является экспертом по всем вопросам, участвует в заседаниях, выступает устно и обращается через почту 

7. Предприниматель 

Участвует в создании новых идей, разрабатывает проекты по совершенствованию организации, строит стратегии развития, обсуждает управленческие

 

8. Устраняющий нарушения 

 

Он отвечает за действия при неожиданных сбоях, решает проблемы

9. Распределитель ресурсов 

Принятие и одобрение всех управленческих решений по распределению ресурсов, участие в составлении бюджета. 

10. Ведущий переговоры 

Он отвечает за представительство организации во всех значимых переговорах 

 

Вывод: эти роли принимают на себя руководители в разной степени, в разное время. Они взаимосвязаны. Все 10 управленческих ролей, вместевзятые, определяют содержание и объем работы руководителя, независимо от характера той или иной организации. 



Информация о работе Классификация управленческих ролей