Женское предпринимательство в РБ

Нечай Д.С., Поплавская О.О.

Научный руководитель – преподаватель Панчук Елена Владимировна

БарГУ (Барановичи)

ЖЕНСКОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В БЕЛАРУСИ

Одним из основных социальных достижений уходящего столетия является изменение социального статуса  женщины и возникновение такого понятия как женское предпринимательство. Социальный успех, устойчивость феномена «женский бизнес» зависит от того, с какой установкой приходят женщины в сферу предпринимательства. Женщины-предприниматели делятся на три социальные группы: убежденные бизнес-леди, предприниматели «по случаю» и предприниматели поневоле. [1]

Таблица 1: Подходы к женскому предпринимательству в разных странах:

Основная проблема РБ в  том, что в нашей стране не ведется официальная гендерная статистика.

При всей четкости поставленных целей о формировании механизма поддержки женского бизнеса, возможности реализации женщинами своего потенциала ограничены. В результате исследования были выделены следующие особенности женского предпринимательства в Республике Беларусь:

• женское предпринимательство рассматривается в рамках стратегии борьбы с безработицей и содействия занятости;
• нет юридического статуса женского предпринимательства;
• отсутствует методология исследований женского предпринимательства;
• высокий уровень предпринимательской активности женщин (60% ИП);
• более 70% женщин-предпринимателей заняты в торговле и сфере услуг.

Гендерный анализ сферы занятости в Республике Беларусь позволил выделить следующие ее особенности:

1. В структуре экономически активного населения Республики Беларусь преобладают женщины (52%). Это связано с более высоким уровнем экономической активности женщин по сравнению с мужчинами (86,7% и 74,6% соответственно); [2, c 140]

2. Среди работающих женщин 54,6% имеют высшее и среднее специальное образование, в то время как среди мужчин – 37,1%;

3. Несмотря на то, что уровень образования у женщин выше, средняя зарплата женщин составила по итогам 2009 года 74,6% средней зарплаты мужчин. Причем самый низкий процент обнаружен в Минской области (70,8%), а самый высокий – в Брестской области (76,7%); [3]

В таблице 2 представлены данные о численности женщин и мужчин по статусу в занятости. [2, c. 139]

Таблица 2: Численность экономически активного населения (в процентах).

Таким образом, необходимо создать действенный механизм поддержки женского предпринимательства в РБ на государственном уровне во взаимодействии с общественными организациями и заинтересованными субъектами рынка, позволяющий наиболее полно реализовывать потенциал женщин с учетом фундаментальных гендерных ролей. 

Литературатура

1. The economic impact of women-owned business in the USA [Электронный ресурс]/ Режимдоступа: http//womenbusinessresearch.org.–Дата доступа: 15.02.2013.

2. Женщины и мужчины Республики Беларусь. Статистический сборник.–Мн.,2010.–205 с.

3. Орлова, А.В. Особенности  реализации гендерной политики  в Республике Беларусь / А.В. Орлова // Вестник экономической интеграции. – 2011. – №8 (40). – С.156-167.