Жапония менеджментінің ерекшеліктері

Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Ноября 2011 в 07:58, реферат

Описание работы

Шетел ғалымдары кәсіпорынды басқару мәселелерін арнайы пәнге шығарып, «Менеджмент» деп атады. Менеджер – басқарушы, менеждмент – басқару.
Бұрын біз инженерлік негізгі білімін жақсы үйретіп, экономикамен басқару білімдеріне көп көңіл бөлмейтін. Осы пәндерден инженер жұмыс уақытында қателесіп, сүрініп білім алатын.
Енді міне нарықтық экономика дамуының барысында қазір біздерге «топ-менеджер», «менеджмент» деген сөздер таңсық емес, олар бұрынғы «басшы», «басқару қызметі», «басқару» деген сөздерге жаңа мән беріп отыр. Бірақ бұл сөздер синонимдер болса да басқару термині кең мағыналы. Басқару дегеніміз басқарылатын жүйеге әсер етіп оны талапқа сай қалыпқа келтіруді білдіреді. Атап айтқанда басқару субъекті ретінде менеджер бой көрсетеді.

Содержание

І. Кіріспе...............................................................................................................3
ІІ. Негізгі бөлім......................................................................................................4
Жапондық менеджмент ерекшеліктері.......................................................4
Басқарудың жапондық типінің түрлері......................................................4
Жапондық менеджмент ерекшеліктері. Қызметшілерді басқару...........7
Менеджер туралы түсінік және оның маңызы..........................................10
Жапон кәсіпкерлерінің басқаруды ұйымдастыруы..................................13
ІІІ. Қорытынды......................................................................................................15
ІV. Пайдаланылған әдебиеттер тізімі..................................................................16

Работа содержит 1 файл

Документ WordPad.doc

— 155.21 Кб (Скачать)