Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2011 в 06:55, курсовая работа
Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы - один из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.
Целью данной работы является систематизация теоретических аспектов организации заработной платы, изучение аналитических сведений практической деятельности конкретного предприятия.
Введение
Теоретическая часть
1. Понятие заработной платы
2. Формы и системы заработной платы
2.1 Система организации и оплаты труда
2.2 Механизм материального стимулирования
2.3 Оплата труда в режиме ночной, сверхурочной работы и в праздничные дни
2.4 Оплата брака, простоев, оплата труда при совмещении профессии
2.5 Оплата отпуска и выходных пособий
3. Фонд заработной платы
3.1 Порядок выдачи заработной платы, учет депонированной заработной платы
3.2. Удержание из оплаты труда
Практическая часть
Рассчитать среднюю заработную плату работников-сдельщиков
Охарактеризовать систему заработной платы на предприятии ОАО «Успенский элеватор»
Рассчитать годовой фонд заработной платы предприятия
Заключение
Список используемой литературы