Якісний аналіз персоналу

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2011 в 14:47, контрольная работа

Описание работы

Загальна характеристика бази практики
1) Назва організації: Державний комітет статистики України.
2) Галузева належність: є державним комітетом.
3) Форма власності: державна.
4) Загальна чисельність персоналу (включаючи чисельність працівників територіально відокремлених частин ):
Станом на 01.03.2002 у сфері управління Державного комітету статистики України, крім зазначених установ і підприємств, перебували 24 обласні, Київське та Севастопольське міські управління статистики, 659 міських, внутрішньоміських і районних відділів статистики; Луцький міський обчислювальний центр; Науково-дослідний інститут статистики; Інформаційно-видавничий центр; Інститут статистики, обліку та аудиту; 3 технікуми статистики; 9 обласних і Білгород-Дністровський навчальні центри; пансіонат "Лиман".

Содержание

Зміст:

1.Коротка характеристика бази практики (повна назва організації, галузева належність, форма власності,основні показники діяльності, загальна чисельність персоналу, завдання та функції підприємства) 3
2.1.Якісний аналіз персоналу 10
2.2.Перелік нормативно-правових документів, які застосовуються в організації в практиці менеджменту персоналу 13
2.3.Методи підбору персоналу, які застосовуються в організації 17
2.4.Методи і засоби забезпечення диференціації індивідуальних трудових доходів в організації 17
2.5.Вирішення питань розвитку соціального партнерства (колективний договір) 19
Література 24

Работа содержит 1 файл