Автор: Юля Полякова, 31 Августа 2010 в 16:10, реферат
Говоря о внутреннем контроле, важно осознавать, что он полезен только в том случае, если направлен на достижение конкретных целей, и, прежде чем оценивать результаты контроля, необходимо определить эти цели. Есть пять основных целей внутреннего контроля:
Эти функции включают:
1. проверку систем контроля, направленную на выработку политики компании в рамках законодательства;
2. оценку экономичности
и эффективности операций
3. проверку уровня достижений программных целей;
4. подтверждение
достоверности информации, используемой
руководством при принятии
Внутренний аудит решает следующие задачи:
1. Контроль за состоянием активов и недопущение убытков.
2. Подтверждение
выполнения внутрисистемных
3. Анализ эффективности
функционирования системы
4. Оценка качества информации, выдаваемой управленческой ин-формационной системой.
Внутренний и внешний аудит дополняют друг друга и в то же время существенно отличаются.
В таблице 1 перечислены основные особенности и отличия внутреннего и внешнего аудита.
Таблица 1. Характеристика особенностей внутреннего и внешнего аудита
| Элементы | Внутренний аудит | Внешний аудит | |
| Постановка задач | Определяется
руководством, исходя из потребностей
управления: как внутренними |
|
|
|
Решение отдельных функциональных задач управления, раз-работка и проверка информационных систем предприятия |
|
|
|
|
Определяется законодательством по аудиту: оценка достоверности финансовой отчетности и подтверждение соблюдений действующего законодательства | |
|
Выбираются самостоятельно (либо определяются стандарта-ми внутреннего аудита) |
|
|
|
|
Предпринимательская деятельность Определяется аудитором самостоятельно, исходя из общепринятых норм и правил аудиторской проверки | |
|
Подчиненность руководству предприятия, зависимость от него |
|
|
|
|
Независимые эксперты, имеющие соответствующий аттестат и лицензию на право заниматься этим видом предпринимательства | |
|
Определяется по усмотрению руководства предприятия | Регламентируется государством | |
|
Начисление заработной платы по штатному расписанию | Оплата предоставленных услуг по договору | |
|
|
Перед клиентом и перед третьими лицами, установленная законодательными и нормативными актами | |
|
Методы могут быть и одинаковыми при решении одинаковых задач (например, оценка достоверности информации). Имеются различия в степени точности и детальности | ||
|
|
Итоговая часть аудиторского заключения может быть опубликована |
Останавливаясь
вкратце на российской модели внутреннего
аудита, следует отметить, что она далека
от западного варианта и состоит из двух
основных направлений. Первое - это ревизия,
которая фокусируется на проверке сохранности
и эффективном использовании активов,
выявлении и ликвидации задолженностей
и недостач. Второе - это собственно внутренний
аудит, имеющий целью обеспечить достоверность
бухгалтерско-финансовой отчетности,
минимизировать налогообложение и способствовать
сохранности активов компании. В этом
случае внутренний аудит фактически выполняет
функцию внешнего аудита и во многом его
дублирует, тем самым снижая свою эффективность.
Однако, как показывает пример некоторых
российских компаний, происходит осмысление
западной практики внутреннего аудита
и сближение российского и западного понимания
целей и методов внутреннего аудита. Внутренний
аудит перерастает из функции, первоначально
ориентированной на проверку финансово-бухгалтерской
отчетности и минимизацию налогов, в функцию,
охватывающую все аспекты деятельности
компании.
Список литературы:
1. Т.М. Рогуленко, С.В. Пономарева, учебник «Основы аудита»,-М., «Флинт», 2008г.
2. Аудит. Учебник для вузов / Под ред. Проф. В.И. Подольского. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, Аудит, 2003.
3. Шеремет А.
Д., Суйц В. П. Аудит: Учебник.
- М.: ИНФРА -М, 2003.