Влияние организационных структур управления на развитие организации

В данной работе рассматривается тема «Влияние организационных структур управления на развитие организации».
Организация - сложный организм. В нем переплетаются и уживаются интересы личности и групп, стимулы и ограничения, жесткая технология и инновации, безусловная дисциплина и свободное творчество, нормативные требования и неформальные инициативы. У организаций есть свой облик, культура, традиции и репутация. Они уверенно развиваются, когда имеют обоснованную стратегию и эффективно используют ресурсы.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………..………………3
1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ…………………………………………………………...……….7
1.1. Понятия и принципы построения управленческих структур…..……...7
1.1.1 Процессы и структуры……………………………………………11
1.2. Факторы, влияющие на организационную структуру управления….18
1.3. Типы развития структур управления организациями…………..…….21
1.4. Методы разработки организационных структур управления……..…34
2. ПОНЯТИЕ И ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ……………………..…41
2.1. Общие принципы и условия эффективной деятельности и развития организации………………………………………………………………...41
2.2. Понятие и оценка эффективности деятельности предприятия………46
3. ВЛИЯНИЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ НА РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ………………………………………………………………...52
3.1. Влияние структуры управления на эффективную деятельность организации…………………………………………………………………52
3.2. Проектирование организационной структуры……………..…………56
3.3. Процесс формирования организационной структуры………………..60
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………