Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2012 в 12:55, реферат
В основе теории мотивации (пирамиды) Маслоу лежит тезис о том, что поведение человека детерминировано рядом базовых потребностей, которые можно выстроить в определенной иерархии.Иерархия потребностей у Маслоу выстроена по принципу насущности их удовлетворения для человека. Начиная от физиологических потребностей и заканчивая потребностью в самоактуализации (самореализации).
Теория иерархии потребностей до сих пор является опорой выбора манеры управления для многих руководителей. Конечно, она вызывает много споров и противоречий, но даже сам Маслоу говорил, что теория применима к пониманию потребностей человечества в целом, как философское обобщение, но никоим образом не может использоваться в отношении конкретного индивидуума.
Разработанная им концепция иерархии потребностей стала основой для множества управленческих тактик, и развитию других теорий мотивации.
Введение. 3
1.Суть теории Маслоу. 4
1.1 Потребности в порядке их иерархии. 4
1.2 Пирамида потребностей. 8
2.Критика теории. 9
2.1 Идея иерархичности 9
2.2 Идея развития потребностей высших по мере удовлетворения низших. 9
2.3 Другие базовые теории выделения потребностей. 10
2.4 Трансформация "пирамиды Маслоу". 11
3. Использование теории Маслоу в управлении. 13
4.Иерархия потребностей при работе в многонациональной внешней среде. 17
Заключение. 21
Cписок литературы. 22