Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Ноября 2011 в 02:42, контрольная работа
1. Виробничий процес, його елементи, класифікація.
2. Організація трудових процесів. Види й зміст структурування праці
Задачи
Виробничий процес – це сукупність взаємозв’язаних процесів праці і природних процесів, в результаті яких вихідна сировина і матеріали перетворюються в готову продукцію.
В залежності від призначення продукції всі виробничі процеси діляться на:
Основні – це технологічні процеси, які перетворюють сировину і матеріали в готову продукцію, на випуску якої спеціалізуються дане підприємство.
При їх виконанні змінюються форми і розміри праці, його внутрішня структура, вид і якісна характеристика матеріалу. До них відносять і природні процеси, які проходять під дією сил природи без участі праці людини, але під її контролем (природня сушка деревини, застигання металу).
Допоміжні процеси – допомагають безперебійному протуканню основних виробничих процесів. Отримана таким чином продукція використовується на підприємстві для обслуговування основного виробництва.
Обслуговуючі
процеси – створюють умови
для успішного виконання
Головну роль на підприємстві займають основні процеси виробництва, але їх нормальне функціонування можливе тільки при яіткій організації всіх допоміжних і обслуговуючих процесів.
Виробничі процеси підприємства – це дуже складний процес і тому його розподіляють на стадії, фази. Для машинобудування, наприклад, це заготівельні, оброблювані, збиральні фази. Кожна фаза складається з часткових процесів, які характеризуються визначеною закономірністю етапу виробництва продукції.
Часткові процеси розділяються на технологічні операції, які являють собою частину технологічного процесу і виконуються робочими або групою робочих на одному робочому місці при незамінних знаряддях праці і без переналадки обладнання.
Основна структурна одиниця виробничого циклу є операції, які діляться на основні – в результаті яких змінюється форма, розміри, властивості, взаємне розміщення деталей. Допоміжні – зв’язані з переміщенням предметів праці з одного робочого місця на інше, складування на складі і контроль якості. Операція – це закінчена частина виробничого процесу, яка виконується на одному робочому місці без переналагоджування устаткування.
В залежності від рівня технічної оснащеності всі операції діляться на:
За технологічними ознаками:
За стадіями виготовлення готової продукції:
У машинобудуванні:
У текстильній промисловості:
По характеру об’єкту в-ва розрізняють виробничі процеси:
Прості – це процеси, які складаються з послідовно виконаних операцій. Оброблені деталі обов’язково мають технологічну подібність.
Складні – це процеси, які складаються з послідовно і паралельно виконаних операцій.
Основними виробничими елементами виробничого процесу є процес праці як свідома діяльність людини, предмет та засоби праці.(рис. 1)
Рис. 1. Схема елементів виробничого процесу.
Головною складовою виробничого процесу є технологічний процес - совокупність дій зі зміни та визначення стану предмета праці.
За перебігом часу виробничі процеси діляться на:
Дискретні (переривані):
від призначення
від рівня технічної оснащеності
по характеру об’єкту виробництва
за перебігом часу
15. Організація трудових процесів. Види й зміст структурування праці.
Трудовий процес — це сукупність методів і засобів впливу на предмет праці за допомогою знарядь праці або впливів контрольованого (керованого) людиною знаряддя праці на предмет праці з метою випуску матеріального або нематеріального продукту, що здійснюються в певних природних або штучних умовах.
Трудові процеси розрізняються за такими основними ознаками:
За характером предмета праці та продукту праці виділяють три види трудових процесів:
За функціями, що виконуються, трудові процеси поділяються на:
За ступенем участі людини у впливах на предмет праці трудові процеси поділяються на:
Основним елементом трудового процесу є операція. У складі операції прийнято вирізняти трудові прийоми, дії та рухи.
Трудовий рух — це однократне переміщення робочого органу виконавця (руки, ноги, тулуба, очей і т. д.) у процесі праці.
Трудова
дія — логічно завершена сукупність кількох
цільових трудових рухів, які виконуються
без перерви одним або кількома робочими
органами виконавця за незмінних предметів
та засобів праці. Наприклад, трудова дія
«взяти інструмент» складається з таких
елементарних рухів: а) «простягнути руку
до інструмента», б) «взяти (охопити пальцями)
інструмент».
Трудовий прийом — це сукупність трудових
дій, що виконуються за незмінних предметів
та засобів праці і які складають технологічно
завершену частину операції. Наприклад,
«установити заготовку в пристрій». Трудові
прийоми можуть бути основними і допоміжними.
Комплекс трудових прийомів являє собою
їх сукупність (основних і допоміжних),
об’єднаних або за технологічною послідовністю,
або за спільністю чинників, які впливають
на час виконання. Наприклад, «установити
різець на розмір», «установити деталь
у пристрій і зняти її після обробки».
В останньому прикладі об’єднання двох
прийомів у комплекс здійснене за спільністю
чинників (вага деталі), що впливає на час
виконання цих прийомів. Комплекси трудових
прийомів утворюють виробничу операцію.
Приклад розподілу трудового прийому на елементи наведений в табл. 1.
Табл.
1. Структура трудового прийому.
Відмінності в знаряддях праці і властивостях предметів праці, що використовуються в матеріальному виробництві, визначають технічно обґрунтовану мету, своєрідність змісту та послідовність дій робітників тієї чи іншої професійної групи. Зміст трудового процесу визначається технологічним процесом і включає не тільки безпосередній вплив виконавця на предмет праці (або за допомогою устаткування та інструменту), а й спостереження за роботою устаткування, управління і контроль за ходом технологічного процесу.
У процесі праці робітники вступають у виробничі відносини один з одним. Процес праці як доцільна діяльність реалізується в певній послідовності логічно пов’язаних раціональних прийомів, дій та рухів, які поєднуються в такі загальні етапи :
1) аналіз ситуації (проблеми, плану робіт, програми, технології, задуму тощо);
2) уявлення про технологію виконання роботи, можливі впливи чинників зовнішнього середовища, прогнозування результатів процесу;
3) підготовка робочого місця та забезпечення його всім необхідним (матеріально-енергетичними ресурсами, робочою силою, інформацією, технологією і т. д.);
4) виконання роботи — безпосередній трудовий процес;
5) оформлення результатів роботи;
6) здавання і впровадження (реалізація) роботи;
7) стимулювання результатів належно виконаної роботи.
Під змістом праці розуміють найменування конкретних завдань та опис процесів виконання конкретних операцій. На зміст праці істотно впливають:
Автоматизація виробництва сприяє підвищенню інтелектуалізації трудової діяльності, яка викликає динамічні зміни в змісті праці. Рутинні операції і процеси передаються техніці, а функції людини у виробничому процесі концентруються на контролі, регулюванні, переналагодженні та прийнятті рішень у нестандартних ситуаціях.
Информация о работе Виробничий процес, його елементи, класифікація