Управление персоналом

Целью исследования является изучение и анализ системы управления персоналом, разработка рекомендаций ее совершенствования.
Для достижения цели исследования представляется целесообразным решить следующие задачи:
1) Раскрыть теоретические аспекты, касающиеся управления трудовыми ресурсами предприятия.
2) Проанализировать действующую систему управления персоналом в исследуемом предприятии.
3) Разработать рекомендации по совершенствованию системы управления трудовыми ресурсами в исследуемом предприятии.

Введение
1. Теоретические основы управления трудовыми ресурсами предприятия…………………………………………………………….
1.1 Роль человеческого фактора в управлении……………………
1.2 Личные качества и стиль руководства…………………………
1.3 Методология управления персоналом………………………….
2. Анализ и совершенствование управления трудовыми ресурсами на ООО «ЛИСТ»………………………………………………………..
2.1 Организационно – экономическая характеристика ООО «ЛИСТ»………………………………………………………………
2.2 Порядок формирования персонала на ООО «ЛИСТ»……
2.3 Система управления персоналом в ООО «ЛИСТ»……….
3. Рекомендации по совершенствованию управления трудовыми ресурсами предприятия………………………………………..
3.1 Совершенствование организации труда…………………….
3.2 Мотивация как фактор повышения эффективности предприятия (мотивация труда персонала)…………………………………….