Управление персоналом

Целью выпускной квалификационной работы является разработка пред-ложений по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «Ро-сАЛит».
Для достижения поставленной цели в настоящей работе решаются сле-дующие задачи:
• рассмотрение теоретических основ управления персоналом предприятия;
• анализ найма персонала в ООО «РосАЛит»;
• анализ мотивации персонала в ООО «РосАЛит»;
• анализ обучения персонала в ООО «РосАЛит»;
• разработка предложений по совершенствованию найма персонала в ООО «РосАЛит»;
• разработка предложений по совершенствованию мотивации персонала в ООО «РосАЛит»;
• разработка предложений по совершенствованию обучения персонала в ООО «РосАЛит».

Введение
Глава I. Теоретические и методические основы управления персоналом на предприятии
1.1. Понятие, сущность и функции управления персоналом организации
1.2. Основные этапы эволюции управления персоналом.
1.3. Методы исследования персонала
Глава II. Анализ системы управления персоналом в ООО «РосАЛит
2.1. Общая характеристика предприятия и персонала
2.2. Анализ найма персонала
2.3. Анализ мотивации персонала
2.4. Анализ обучения персонала
Глава III. Предложения по совершенствованию системы управления персоналом в ООО «РосАЛит»
3.1. Предложения по совершенствованию найма персонала
3.2. Предложения по совершенствованию мотивации персонала
3.3. Предложения по совершенствованию обучения персонала
3.4. Эффективность предлагаемых мер
Заключение
Приложения
Библиография