Управленческая культура

Цель исследования состоит в том, чтобы на основе теоретического анализа психологической и управленческой литературы проанализировать уровень развития управленческой культуры в России и предложить технологические принципы формирования управленческой культуры современного типа.
Объект, предмет и цель исследования обусловили следующие задачи:
1. Раскрыть структуру и сущность управленческой культуры и культуры управления.
2. Проанализировать роль управленческой культуры в системе профессиональной деятельности современного специалиста
3. Провести анализ содержания и главных тенденций современной управленческой культуры.
4. Определить основные принципы формирования управленческой культуры современного типа.

Введение………………………………………………………………………..….3

Глава 1. Теоретические основы управленческой культуры и культуры управления....……………………………………………………………………...7
1.1. Управленческая культура и культура управления: сущность, структурные элементы…………………………………………………………...7
1.2. Управленческая культура в системе профессиональной деятельности современного специалиста ……………………………………..15

Глава 2. Формирование инновационной управленческой культуры XXI века……………………………………………………………………………….23
2.1. Содержание и главные тенденции современной управленческой культуры…………………………………………………………………………23 2.2. Технологические принципы формирования управленческой культуры современного типа.……………….………………………….………29

Заключение………………………………………………………………………40
Список литературы……………………………………………………………...43