Трудовые ресурсы в сфере культуры

Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что трудовые ресурсы, относящиеся к социально-экономической категории, являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления.

Введение…………………………………………………………………….3
Трудовые ресурсы в сфере культуры:
1 Персонал в сфере культуры и кадровая политика……………………………………4
2 Личные факторы в управлении персоналом………………………………………….4
3 Требования к работникам сферы культуры и проблемы их подготовки…………………………………………………………………………………5
4 Трудовой Кодекс Российской Федерации (извлечения)…………………………….12
5 Требования к расстановке кадров……………………………………………………..14
6 Переподготовка и повышение квалификации………………………………………..17
7 Оплата труда работников культуры…………………………………………………...24
Заключение………………………………………………………………....30
Список литературы………………………………………………………..31