Типология организационной культуры

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Октября 2011 в 16:44, реферат

Описание работы

Любая организация функционирует и существует только потому, что в ней есть люди. Именно работники создают и формируют культуру организации и её внутренний климат. В конечном итоге от них зависит то, чем является организация. На сегодняшний день человек стал не только самым важным ресурсом организации, но и самым дорогостоящим.

Содержание

Введение
1 Понятие и содержание культуры организации
2 Типология организационных культур по степени влияния на организацию
3 Типология организационных культур основанная на конкурирующих ценностях
4 Типология организационных культур по С. Хонди
5 Типология организационных культур по Д. Кроулу

Работа содержит 1 файл