Сравнительная характеристика типов характера

Автор: Пользователь скрыл имя, 10 Апреля 2012 в 21:20, практическая работа

Описание работы

Таблица с характеристикой типов характера.

Работа содержит 1 файл

Менеджмент.docx

— 20.21 Кб (Скачать)

Федеральное государственное учреждение

среднего  профессионального образования

Волоколамский колледж права, экономики и безопасности

Работа  на тему:

«Сравнительная характеристика типов характера»

Тип характера Характеристика(положительные и отрицательные стороны) Методы и приемы воздействия руководителя
1)гипертивный

(гиперактивный)

Личности, обладающие повышенной психической активностью, оптимизмом, жизнерадостностью, инициативностью и предприимчивостью, но и легкомыслием. Стремятся к лидерству в любых обстоятельствах, но предпочитают быть неформальными лидерами.

Плюсы:  энергичность, привлекательный партнер по общению, оптимизм, инициативность, авторитетный, интеллектуальный, творческий.

Минусы: Легкомыслие, несерьезное отношение к обязанностям, раздражительность, склонность к аморальным поступкам, необязательность. Особенно трудно переносят условия жесткой дисциплины, монотонные занятия, вынужденное одиночество.

Гипертимов лучше ставить на участки производства, где требуются контакты с людьми: они незаменимы и в деле организации труда, в создании климата доброжелательности в коллективе. Характерна частая смена места работы.
2)дистивный Для него характерны низкая общительность, преобладание унылого настроения, немногословность(противоположность гипертима). Такие люди часто домоседы, тяготятся шумным обществом, редко вступают в конфликты.

  Плюсы: очень ценят людей, с которыми дружат, серьезны, добросовестны, аккуратность, справедливы, тактичны.

Минусы: пассивность, замедленность, неповоротливость, заниженная самооценка, низкая контактность, немногословность в беседе.

Во взаимоотношениях с руководством легко приспосабливаются, вырабатывают социально желательное  поведение.
3)циклоидный Eму свойственный довольно частые периодические смены настроения, из-за чего также часто меняется стиль общения с окружающими людьми. Когда настроение приподнятое — они общительны и веселы, когда подавленное — они замкнуты. В период душевного подъема они ведут себя как люди с гипертимной акцентуацией, в период спада — как люди дистимного типа. Радостные события вызывают жажду деятельности, повышенную говорливость, фонтаны идей; печальные — подавленность, замедленность реакций и мышления. Однако они инициативны, жизнерадостны и общительны. Они плохо работают в команде, для них предпочтительнее работа по индивидуальному (желательно гибкому) графику с персональной ответственностью.
4)возбудимый Эти люди мало общительны, у них замедленные реакции. Часто такие люди угрюмы, занудливы, склонны к конфликтам по пустякам, сквернословию. Они бывают тиранами в семье, неуживчивы в коллективе.

Плюсы: в период хорошего настроения — аккуратность, добросовестность, любовь к животным, заботливые, хозяйственные и добрые люди, готовые оказать любую помощь детям, а также упрямство, напористость.

Минусы: если такой человек эмоционально возбужден, то он чрезвычайно вспыльчив и плохо контролирует свое поведение, ревнивы, задиристы, нестойкость самооценки, (рукопрекладство)импульсивны, не способны к обмену мнениями, раздражительны, вспыльчивы, агрессивны, склонны к грубости и хамству.

В силу своих особенностей возбудимые личности очень неуживчивы. На работе вступают в ссоры и конфликты  по самому пустяковому поводу как с сослуживцами, так и с начальством. Причем в конфликтах занимают активную, провоцирующую позицию. Поэтому на одном месте долго не задерживаются и отдают преимущество работе, где являются сами себе начальниками
5)застревающий Умеренно общителен, занудлив, склонен к нравоучениям, если возникает ссора, то как правило, зачинщик — человек с этим типом акцентуации. Пытается добиться высоких показателей в любом деле, чрезвычайно требователен к себе.

Плюсы: требовательность, аккуратность, упорство, выносливость, целеустремленность, настойчивость, чувство долга, последовательные, волевые,бесстрашны.

 Минусы: обидчивость, мстительность, конфликтность, подозрительность, ревнивы, занудство,часто чрезмерно требователен и придирчив. Особенно сложно переносит ситуации, когда кто-то более сильный покушается на его авторитет и власть.

Почти всегда несговорчивы и не терпят возражений. Поэтому переговорная деятельность им просто противопоказана .
6)педантичный 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

7)тревожный

Редко вступает в конфликты, этот человек мелочно аккуратен, придирается к «каждой запятой», охотно подчиняется.

Плюсы: добросовестность, аккуратность, серьезность, надежность, способность брать на себя ответственность, пунктуальность, осторожность, постоянность.

Минусы: занудливость, теряется в ситуациях, требующих принятия решений, повышенной нагрузки, нерешительность, ведут себя как бюрократы, предъявляя к окружающим много формальных требований. Могут «достать» других своим занудством, крючкотворством, дотошностью.

Tакие люди робки, неуверенны в себе, им свойственно грустить. В ситуации конфликта ищут поддержки и опоры.

Плюсы: нередко им свойственны дружелюбие, самокритичность, чувствительность, ответственны, исполнительны, чувство долга.

Минусы: плохо переносит ситуации требующие повышенных нагрузок,  решений и реакций, из-за своей беззащитности часто служат мишенью для шуток, повышенная тревожность, покорность, робость, неуверенность.

Тревожные личности редко вступают в конфликты, играя  в них в основном пассивную  роль. В конфликтных ситуациях  ищут опору и поддержку.

Из них получаются прекрасные бухгалтера, экономисты, финансисты. Они незаменимы в работе, для выполнения которой требуется большая точность и аккуратность. Педантичные личности чрезвычайно постоянны. Они не любят менять работу, дорожат ею, любят свой коллектив, как правило, не очень стремятся к повышению по службе и могут проработать на одном месте всю жизнь. 
 
 

Окажут наибольшую пользу как аналитики, консультанты или эксперты.

Они стесняются выступать  перед аудиторией и не могут отстаивать свои позиции в споре, легко поддаются  влиянию и охотно подчиняются  опеке.

8)демонстративный Таких людей отличает легкость установления контактов, стремление к лидерству, жажда власти, похвалы. Они хотят всегда быть центром внимания и делают все для его привлечения, под час не гнушаясь самыми неприглядными методами (обман, притворство). Очень приспособляемы, но при этом склонны к интригам.

Плюсы: обходительность, артистичность, неординарность мышления и поступков, общительны, приветливы, вежливы, готовы оказать любую услугу.

Минусы: эгоизм, лицемерие, хвастовство. Таким людям не хватает скрупулезности в работе, принципиальности, умения работать усердно и кропотливо, они не способны к длительной концентрации воли. В то же время жаждут повышенной оценки, стремятся показать свое превосходство и практически никогда не осознают своих ошибок. Если сталкиваются с трудностями, то часто перекладывают их на плечи других.

Люди с демонстративным  типом акцентуации могут произносить  блестящие, зажигательные, убедительные речи; умеют чувствовать аудиторию, способны увлечь других неординарностью  мышления и поступков.

 Они прекрасно  подходят для выполнения представительских  функций, проведения презентаций  и своеобразной рекламы действий  и идей.

9) экзальтированный Ему свойственны высокая контактность, словоохотливость, открыты для любой информации. Переживает все события очень бурно.

Плюсы: привязанность к друзьям, искренность и яркость чувств, альтруистичны, обладают чувством сострадания, проявляют яркость и искренность чувств.

Минусы: паникерство, подверженность сиюминутным настроениям, порывисты, при незначительных неудачах могут испытывать глубокое разочарование и прекращать начатые дела.

Они часто спорят, но редко доводят дело до открытых конфликтов. В конфликтных ситуациях  бывают как активной, так и пассивной  стороной.

Имеют хороший вкус: из них получаются хорошие художники, дизайнеры, оформители.
10) конформный Характеризуется конформностью окружению, такие люди стремятся «думать, как все». Они не переносят крутых перемен, ломки жизненного стереотипа, лишения привычного окружения. Их восприятие крайне сильно ограничено их ожиданиями. Люди с данным типом акцентуации дружелюбны, дисциплинированы и неконфликтны.

Плюсы: терпеливость, скромность, естественная ведомость, отсутствие противоречий, в общении мягок, естественный носитель норм, ценностей, интересов коллектива, способность "растворить" себя в интересах другого.

Минусы: растерянность, робость, несобранность, нерешительность, отсутствие собстевенного мнения, зависимый от людей, слепо следует чужим мнениям, отсутствие противостояния.

Неспособность к  работе при малейших трудностях, требует постоянного руководства.
     

 

Выполнил: студент  группы ПБ-3 Кузьмичев Алексей


Информация о работе Сравнительная характеристика типов характера