Совершенствования системы стимулирования и мотивации персонала в современных условиях

Целью дипломной работы является разработка путей совершенствования системы стимулирования и мотивации персонала в современных условиях на примере ОАО "Нижегородский масло-жировой комбинат". Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
1) изучение теоретических основ и современных тенденций мотивации труда и ее роли в повышении эффективности деятельности предприятия;
2) анализ организации стимулирования персонала ОАО "Нижегородский масло-жировой комбинат";
3) разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала ОАО "Нижегородский масло-жировой комбинат".