Совершенствование мотивации и стимулирования работников

Цель исследования – проанализировать действующую на предприятии систему мотивации и стимулирования работников и предложить пути ее совершенствования.
Задачи исследования:
 дать организационно-экономическую характеристику исследуемого предприятия ЗАО «Королевская Вода»;
 провести анализ существующей системы мотивации и стимулирования труда в организации;
 разработать мероприятия по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда в организации;
 провести экономическое обоснование разработанных мероприятий

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 Организационно-экономическая характеристика ЗАО «Королевская Вода» 6
1.1 Общая характеристика организации 6
1.2 Анализ внешней среды организации 9
1.3 Основные технико-экономические показатели деятельности организации 15
1.4 Структура управления в организации 30
Глава 2 Анализ системы мотивации и стимулирования труда в организации 33
2.1 Анализ обеспеченности, состава и движения кадров 33
2.2 Анализ использования фонда рабочего времени 41
2.3 Анализ формирования и использования средств фонда оплаты труда и выплат социального характера 48
2.4 Проблемы системы мотивации и стимулирования труда в организации 58
Глава 3 Разработка мероприятий по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда в организации и их экономическое обоснование 64
3.1. Совершенствование системы мотивации в организации 64
3.2 Совершенствование системы стимулирования в организации 68
3.3 Расчет затрат на предполагаемые мероприятия 78
3.4 Оценка социально-экономической эффективности предлагаемых мероприятий 81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 93