Состояние и анализ организации оплаты труда на предприятии

Основной целью данной работы можно сформулировать следующим образом: используя теорию и практику экономики и организации труда провести анализ деятельности предприятия, выявить проблемы и разработать мероприятия по повышению эффективности организации оплаты труда. При этом будут решаться следующие задачи: изучение организации оплаты труда трудовых ресурсов в хозяйственной деятельности предприятия; исследование на примере конкретного предприятия (а это будет ООО «Цифровое фото»), оценка эффективности мероприятий по улучшению организации оплаты труда на этом предприятии, предложение мероприятий по ее улучшению.

введение

1. Общая характеристика предприятия

История создания, цели, задачи ООО «Цифровое фото»

Организационная структура управления предприятия

Основные виды деятельности

Характеристика персонала предприятия

Основные технико-экономические показатели

Организация оплаты труда

Теоретические аспекты организации оплаты труда
2.1. Сущность и значение заработной платы

2.2. Принципы организации труда и оплаты

2.3. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы

2.4. Формы и системы оплаты труда

2.5. Бестарифные системы оплаты труда, сфера их применения

3. состояние и анализ организации оплаты труда на предприятии

3.1. Общие черты организации оплаты труда в ООО «Цифровое фото».

3.2. Роль нормирования в оплате труда в ООО «Цифровое фото»

3.3 Система оплаты труда в ООО «Цифровое фото»

заключение

Список литературы

Приложение