Автор: Пользователь скрыл имя, 16 Октября 2012 в 14:30, курс лекций
В першому питанні розглянуто сутність оцінки персоналу, перелічено її цілі та завдання, названо основні функції оцінки персоналу. Друге питання розкриває сутність системи управління персоналом, зосереджуючи увагу на її складових елементах (підсистемах).
Вступ
Оцінка персоналу: цілі, завдання
Підсистеми системи управління персоналом, їх характеристика
Методи планування потреб персоналу
Задача
Висновки
Список використаної літератури