Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2011 в 15:35, контрольная работа
Предприятие (организация, фирма), будучи целостной производственно-хозяйственной системой, тем не менее может быть представлено как совокупность составляющих ее элементов (подсистем), естественно взаимосвязанных (взаимодействующих) друг с другом. Количество таких подсистем может быть разным.
1. Система работы и управления персоналом: сущность, понятия и подходы
2. Структура и задачи системы работы с персоналом
2.1 Содержательная структура управления персоналом
2.2. Цели и задачи системы управления персоналом
3. Принципы построения системы работы персоналом