Школа управления

Целью данной работы является рассмотрение основных положений классической или административной школы управления, её вклад в теорию и практику менеджмента. Будут рассмотрены следующие вопросы: теория администрирования Анри Файоля, как отца теории администрирования; логические законы Муни и Рейли, и их скалярный принцип и принцип лидерства; концепции Урвика и Гьюлика. Так же в свою работу я включила концепцию бюрократии Вебера. Так же дам характеристику значимого вклада всех теорий в развитие менеджмента, как науки управления.

Введение……………………………………………………………………...…3
Глава 1 Административная теория……………………………………………5
1.1 Создатель теории Анри Файоль…………………………………………...5
1.2 Понятие теории администрирования……………………………………..6
1.3 Функции и принципы управления………………………………………...9
Глава 2 «Классическая» школа управления………………………………...15
2.1 Представители «классической» школы………………………………….15
2.2 Бюрократия как «идеальный тип» административной организации
Макса Вебера……………………………………………………………………….16
2.3 Идеи Муни и Рейли………………………………………………………..20
2.4 Концепции Гьюлика и Урвика……………………………………………23
Глава 3 Достижения «классической» школы……………………………….29
3.1 Основной вклад в развитие менеджмента Анри Файоля………………29
3.2 Основной вклад в развитие менеджмента Муни и А. Рейли…………..29
3.3 Основной вклад в развитие менеджмента Макса Вебера………………30
3.4 Основной вклад в развитие менеджмента Гьюлика и Урвика…………31
Заключение…………………………………………………………………….33
Список использованных источников и литературы………………………..36