Школа поведенческих наук

Развитие таких наук, как психология и социология и совершенствование методов исследования после второй мировой войны сделало изучение поведения на рабочем месте в большей степени строго научным. Среди наиболее крупных фигур более позднего развития поведенческого направления можно упомянуть, в первую очередь, Криса Арджириса, Ренсиса Лайкерта, Дугласа МакГрегора и Фредерика Герцберга. Эти и другие исследователи изучали различные аспекты социального взаимодействия, мотивации, характера власти и авторитета, организационной структуры, коммуникации в организациях, лидерства, изменения содержания работы и качества трудовой жизни.

1. Школа поведенческих наук
1.1 Предпринимательство как способ удовлетворения потребностей
1.2 Теории «Х» и «У» Макгрегора
1.3 Иерархия потребностей по Маслоу
1.4 Стили руководства по Лайкерту
1.5 Управленческая «сетка» Блейка – Мутона
Список использованных источников