Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Февраля 2012 в 14:25, курсовая работа
Актуальность данной проблемы сводится к тому, что – менеджер одна из самых популярных и высокооплачиваемых профессий этого века. Причем, неважно какой специализации, это может быть и заведующая детского сада, и менеджер по рекламе, и управляющий персоналом. Даже Президент от части, тоже является менеджером. Стандартное определения понятия «менеджер» сводится к тому, что человек является менеджером, если он отвечает за других людей и за их работу. Однако такое представление о менеджере кажется чересчур ограниченным. Основная ответственность менеджера направлена вверх, то есть на предприятие, составную часть которого он представляет. Кроме того, отношения менеджера с руководством предприятия и с коллегами-менеджерами не менее важны в его деятельности, чем отношения с подчиненными, работой которых он руководит и за которых он несет ответственность.
Введение.
1. Современный менеджер и требования, предъявляемые к нему.
1.1. Управление как функция и процесс.
1.2.Понятие роли и функции менеджера в деятельности современной организации.
1.3.Требования к профессиональной компетенции менеджеров: портрет идеального менеджера.
1.4. Разделение труда менеджера.
2. Роль менеджера на примере Компании «Эльдорадо»
2.1. Характеристика анализируемого предприятия.
2.2.Функции менеджера и его роль в деятельности «Эльдорадо».
2.3. Проблемы в работе менеджера и пути из решения.
Заключение.
Список используемой литературы.