Автор: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 10:23, реферат
Лидер выполняет как в формальных, так и в неформальных группах очень важные функции. Именно от него зависит, насколько эффективно действует группа, способна ли она достигать целей, которые перед ней стоят.
Лидерство может быть как полезным, так и вредным для организации явлением. Полезным оно оказывается тогда, когда лидеру получается вести других людей к целям, выгодным для организации (даже если эти цели не были сформулированы как цели организации «официально»).
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Понятие и содержание лидерства……………….…………………………….5
2. Роль лидера в управлении персоналом ………..………………………..........8
3. Системный подход и роль лидера в организации…………………………..15
Заключение……………………………………………………………………….23
Список литературы…….………………………………………………………...24