Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2011 в 22:12, курсовая работа
Управление персоналом – отнюдь не новая наука, но вместе с тем в нашей стране ей пока не уделяется должного внимания. Впрочем, это не удивительно – управление персоналом организации – отрасль все-таки стратегического, а не оперативного управления (разумеется, если говорить именно об управлении персоналом, а не ведении кадрового делопроизводства). Бизнес в нашей стране с самого начала своего существования взял ориентацию на краткосрочную прибыль при минимуме затрат.
Ведение……………………………………………………………….. 3-4
ПОНЯТИЕ КАДРОВОЙ СТРАТЕГИИ……………………5-12
.РАЗРАБОТКА И РЕАЛИЗАЦИЯ
КАДРОВЫХ СТРАТЕГИЙ…………………………………….13-23
РАЗРАБОТКА АНТИКРИЗИСНОЙ КАДРОВОЙ
СТРАТЕГИИ……………………………………………………...24-34
Заключение……………………………………………………………35-36
Литература…………………………………………………………….