Проектирование бригадной организации и оплаты труда в ОАО Киреевский мотороремонтный завод

В условиях экономических методов управления играет роль первичная ячейка коллектива предприятия – производственная бригада. Внедрение бригадной формы организации и стимулирования труда (БФОТ) осуществляется на основе проекта, который предполагает:

•применение наиболее прогрессивных коллективных форм организации труда;
•создание лучших организационно-технических условий;
•сокращение срока адаптации членов бригад к работе в новых условиях, уменьшение сбоев в процессе формирование бригад, снижение непроизводительных затрат и потерь рабочего времени
и т. д.

Введение………………………………………………………….…………………3

1.Краткая характеристика предприятия……………………………….…… 5
2.Формирование бригад и их расстановка…………………………..………6
2.1Формирование бригад………………………………………………….6

2.2Классификация бригад…………………………………………………7

2.3Типы бригад………………………………………………………….…8

2.4Принципы организации бригад…………………………………..….. .8

2.5 Определение численности и состава бригад…………………………9

3.Организация управления бригадой и обеспечение бригадного труда…...11
3.1Организация управления бригадой………………………………… ..13

3.2Обеспечение бригадного труда………………………………….……14

4.Разработка плана-задания бригаде…………………………………………14
5.Распределение бригадного заработка между рабочими………………. …19
6.Эффективность бригадной формы организации труда……………..…….21
Заключение…………………………………………………………………………24

Список используемой литературы………………………………………………..25