Процесс и методы управления организацией

В общем виде управление /менеджмент/ следует представлять как умение добиваться поставленных целей, используя труд, мотивы поведения и интеллект людей. Речь идет о целенаправленном воздействии на людей с целью превращения неорганизованных элементов в эффективную и производительную силу. Другими словами, управление - это человеческие возможности, с помощью которых лидеры используют ресурсы для достижения стратегических и тактических целей организации.

Содержание
Введение
Глава 1. Процесс и методы управления организацией
1.1.Процесс управления организацией
1.1.1. Составляющие процесса управления
1.1.2. Сущность и содержание функций менеджмента
1.1.3. Основные функции менеджмента
1.1.3.1. Характеристика основных функций менеджмента
1.1.3.1.1. Функция планирования
1.1.3.1.2. Функция организации
1.1.3.1.3. Функция мотивации
1.1.3.1.4. Функция контроля
1.2.Методы управления организацией
1.2.1. Административные методы управления
1.2.2. Экономические методы управления
1.2.3. Социально-психологические методы
1.2.3.1. Социологические методы управления
1.2.3.2. Психологические методы управления
Глава 2. Практика формирования организационной структуры управленияпредприятием (на примере ГП ПРТЦ)
2.1. Организационная структура ГП ПРТЦ
2.2. Сфера деятельности и рынки сбыта предприятия
2.3. Показатели производственно-хозяйственной деятельности предприятия
Заключение
Список использованной литературы