Практика японского менеджемента

Автор: Пользователь скрыл имя, 25 Апреля 2013 в 19:56, доклад

Описание работы

Психология людей связана с их культурой. Система японского менеджмента основана на социальных ценностях и культурных традициях, принятых в этой стране. Японские менеджеры учитывают и развивают традиционные ценности и национальные обычаи. Именно гармоничное сочетание современных методов, технологий, постоянного внедрения инноваций, с одной стороны, и традиционных ценностей и культуры взаимоотношений, с другой стороны, помогло японцам достигнуть социально-экономического процветания.

Работа содержит 1 файл

практика японского менеджмента.docx

— 34.22 Кб (Открыть, Скачать)
Открыть текст работы Практика японского менеджемента