Повышения мотивации профессиональной деятельности

В современном мире мотивация труда играет немаловажную роль, так как правильное проведение политики мотивации труда среди персонала, обеспечивает как минимум улучшение качества труда работников и возможное повышение производительности труда.
В общем случае мотивация – это процесс побуждения к труду. Поэтому руководители, которые хотят добиться эффективной деятельности своих подчиненных, не должны забывать о наличии стимулов для работников.

Введение …………………………………………………………………….. 2
Глава I Теоретические основы изучения мотивации труда работника:
1.1 Теории мотивации и мотивы трудовой деятельности…………………. 5
1.2 Мотивация профессиональной деятельности сотрудников…….…….. 9
Глава II Новая Система Оплаты Труда (НСОТ) как фактор повышения мотивации деятельности в сфере образования:
2.1 Применение материального стимулирования в ОУ…………………... 12
2.2 Регулирование в ОУ способов мотивации при НСОТ ………………...18
Заключение…………………………………………………………………... 30
Список использованной литературы……………………………………….