Автор: Пользователь скрыл имя, 18 Января 2012 в 12:32, контрольная работа
Термин «организационная культура» охватывает большую часть явлений духовной и материальной жизни коллектива: доминирующие в нем материальные ценности и моральные нормы, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, манера персонала одеваться и установленные стандарты качества выпускаемого продукта.
Введение……………………………………………………………………………1
Понятие организационной культуры……………………………………..………2
Формирование организационной культуры
Методы поддержания организационной культуры
Заключение
Список использованных источников