Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Марта 2012 в 00:28, курсовая работа
Поняття мотивації тісно зв'язано з проблемою керування персоналом. Нові економічні відношення, породжені перехідним періодом, висувають і нові вимоги до персоналу. Це не тільки добір, навчання і розсташування кадрів, але і формування нової свідомості, менталітету, а отже, і методів мотивації.
вступ
Глава1
Теоретичні основи мотивування
Стратегія керування людськими ресурсами фірми.
Глава 2.
Причини пасивності працівника.
Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей.
Методи поліпшення параметрів роботи.
Економічна мотивація.
глава3
засоби поліпшення мотивації праці
мотивація-досвід закордонних країн
рекомендації для сучасних умов
Висновок
Список літератури