Планування кар’єри менеджера

Стратегічний задум будь-якої людини, яка починає розвивати кар´єру, повинен проходити поетапно, тому що відносно чітко можна визначити тільки близькі цілі. Не­можливо передбачити події, які можуть бути на кар´єрному шля­ху і впливати на його успішність. Кар´єрна стратегія є мистецтво послаблення або усунення дії гальмуючих факторів для досягнення поетапних цілей соціаль­ного або посадового статусу людини у стратегічному періоді.

Вступ 2
1. Планування кар’єри менеджера 4
а) цілі кар’єри 4
б) критерії кар’єрних орієнтацій особистості 6
в) етапи кар’єри 8
2. Основні напрями успішного планування і управління кар'єрою 9
а) фактори, що перешкоджають успішному розвитку кар’єри 13
б) 10 правил досягнення успіху 17
Висновки 23
Список використаних джерел