Отчет по производственной практике в отделе кадров

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Сентября 2011 в 16:20, отчет по практике

Описание работы

Отчет состоит из трех разделов. В первом разделе дана общая характеристика ООО «???»: юридический статус общества, цели и предмет деятельности, организационная структура управления и т.д. В качестве наглядного примера приведена схема структуры управления предприятия. Второй раздел полностью посвящен отделу кадров. Здесь рассматриваются общие положения и основные задачи, организационная структура и функции подразделений отдела, представлены должностные права и обязанности специалистов, а также рассмотрены условия труда и проанализирована основная документация отдела. В третьем разделе представлен дневник практики, который дает представление о моей ежедневной деятельности в ходе прохождения практики. По итогу прохождения практики выдана характеристика, которая приложена к отчету.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Общая характеристика ООО «??»………..4
1.1. Технико-экономическая характеристика ООО «???» 4
1.2. Организационная структура управления ООО «???» 8
Глава 2. Характеристика отдела кадров ООО « ???»………………………………………………........11
2.1. Общие положения и основные задачи ОК 11
2.2. Организационная структура ОК 12
2.3. Должностные инструкции специалистов ОК 15
2.4. Условия труда в ОК 24
2.5. Анализ основной документации ОК 26
Дневник практики 31
Заключение 33
Отзыв-характеристика…………………………………………………………...34

Работа содержит 1 файл

Отчет по производственной практике.doc

— 321.50 Кб (Скачать)
 

« 30   июля__  2006 г.

Студентка       

Руководитель    Мамышева Т.И.

Заключение 

     В период прохождения производственной практики я проделала следующую работу:

  • изучила структуру управления организацией;
  • ознакомилась с организационной структурой,  задачами и функциями отдела кадров;
  • ознакомилась   с     системой     профессиональных     обязанностей и должностными инструкциями специалистов отдела;
  • активно    участвовала в хозяйственной деятельности предприятия, оказывать помощь специалистам;
  • изучила  технические,   социально-экономические   условия   груда   в отделе;
  • изучила основную документацию, обеспечивающую функционирование отдела.

     Результаты  выполненной работы были занесены в  дневник практики.

Информация о работе Отчет по производственной практике в отделе кадров