Отчет по практике в ООО "Омскморепродукт"

Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Сентября 2011 в 19:48, отчет по практике

Описание работы

Цель ПРАКТИКИ – расширение теоретических и практических знаний, развитие навыков ведения самостоятельной работы и овладение методикой исследования при решении определённых и возникающих вопросов на практике менеджмента

Содержание

Введение

1 общая характеристика предприятия

1,1 Наименование предприятия (организации); Адрес;

Руководитель.

1.2 Организационно-правовая форма собственности.


1.3 Цели и задачи

1.4 Организационная структура

1.5 Функциональная область

1.6 Миссия

2 Организация Менеджмента на предприятии

3Организация работы по обеспечению предприятия кадрами с учетом изменения внешней и внутренней среды.

4 Вывод

Работа содержит 1 файл

практика Морепродукт.doc

— 57.50 Кб (Скачать)

  Все сотрудники общества подлежат государственному социальному страхованию и социальному обеспечению наравне с рабочими и служащими на государственных предприятиях. Для этого Обществом вносятся в соответствующие государственные фонды средства в размерах установленных законодательством.

   Общество возмещает материальный ущерб пострадавшим по его вине из-за увечья, иного повреждения здоровья или смерти его сотрудников, принятых на работу по контракту, в связи с выполнением ими своих обязанностей, а также проводит расследование причин частного случая.

  

3Организация  работы по обеспечению  предприятия кадрами  с учетом изменения  внешней и внутренней среды.

   ООО «Омскморепродукт» по штатному расписанию имеют в своем составе всего 7 работников: директор – 1; юрист -1;зам.директора -1 ;главный бухгалтер – 1;менеджер по продажам -1; водителей – 2.

   Все сотрудники кроме директора приняты на работу по трудовому договору, в котором определяют:

- Предмет трудового  договора;

- Обязанности  сторон;

- Режим рабочего  времени;

- Ответственность  сторон;

- Особые условия;

- Адреса и  реквизиты.

  Примером  трудового договора может являться  трудовой договор№32 от 5 мая 2011 года с водителем экспедитором Никифоровым Александром Владимировичем.   
 
 
 
 
 

     
 
 

Для оформления трудового договора и приема на работу было проведено собеседование с  предполагаемым работником, рассмотрены  документы:

- Страховое свидетельство;

- Паспорт личности;

- Водительское  удостоверение;

- Характеристика  с прежнего места работы. 

Штатные сотрудники общества работают на своих местах постоянно стажем от 5 до 10 лет, в  полнее устраивает руководителя и никакого планирования , перестановки, вербовки директором не планируется.  
 

3 Вывод:

Рекомендуется расширение обьемов работ по реализации целей и задач предприятия  на основании определенных в уставе основных видов деятельности.

В этом случае организация  менеджмента на предприятии будет  просто необходима и поспособствует расширению бизнеса и значительного увеличения бизнеса. 

Информация о работе Отчет по практике в ООО "Омскморепродукт"