Отчет по практике в ООО «Веллтекс-Юг»

• планирует меры по обеспечению уровня квалификации своих работников;
• выбирает формы обучения работников при повышении квалификации;
• организует повышение квалификации и переподготовку персонала на предприятии;
• определяет принципы, формы и сроки аттестации кадров.

    В рамках работы по увольнению персонала  отдел кадров должен осуществлять:

• анализ причин высвобождения персонала;
• выбор вариантов высвобождения персонала;
• обеспечение социальных гарантий увольняющимся работникам предприятия.

    Отдел кадров в организации также обязан осуществить работу по построению и  организации работ, в том числе  определению рабочих мест, функциональных и технологических связей между  ними, содержанию и последовательности выполнения работ, условий труда. Для  выполнения этой функции отдел кадров должен:

• определять содержание работ на каждом рабочем месте;
• стремиться к созданию более благоприятных условий труда;
• проводить оперативный контроль над работой персонала;
• осуществлять краткосрочное планирование профессионально-квалификационного развития персонала.

    И наконец, главное, за что в какой-то мере ответственен отдел кадров, - за управление затратами на персонал и  социальными услугами, предоставляемыми персоналу.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Выводы. 

За время прохождения  практики я научилась:

1) Работать с  документацией предприятия 

2) Принимать  на работу сотрудников

3) Составлять  заявления о приеме на работу

4) Проводить  тестирование новых сотрудников 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложения.

Приложение 1. 

Общество  с ограниченной

ответственностью

«Веллтекс-Юг»

__________

индекс, г. _______

ул. ___________, ___

тел., факс (___________) ____________

адрес эл. почты

№ ________ от __________ 

на  № ________ от __________

Генеральному  директору

Общества  с ограниченной

ответственностью

«Веллтекс-Юг»

И.О. Фамилия 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Уважаемый Имя Отчество!

          __________ организация  ходатайствует о приеме Иванова  Ивана Сидоровича на должность  управленца кадрами по основному  месту работы.

    Результаты  предварительного собеседования:

     - кто проводил собеседование  (должность, подразделение, Фамилия  И.О.), результат собеседования (деловые  качества, уровень знаний и т.д.)

      обратился самостоятельно (рекомендовал  сотрудник филиала и т.д.). 
 

Директор  филиала  Фамилия И.О.  
 

     Приложение 2.

    Генеральному  директору

    общества  с ограниченной

    ответственностью  «Веллтекс-Юг»

    И.О. Фамилия

    Бухгалтера I категории

    Бухгалтерии

    _________________

    Иванова Ивана Ивановича 
 

     Заявление  

           Прошу уволить меня 31.03.2008 по собственному желанию. 

     17.03.2008Подпись

           Заявление должно быть написано собственноручно! Предлог  «с» не ставить! 
 
 
 
 
 

Приложение 3.

общество  с ограниченной ответственностью

     ^{«Веллтекс-Юг»}

     Фактический адрес: ул. Таганрогская, 106, Ростов-на-Дону, Ростовская область, 344069, Россия

     Контактный  телефон: +7 (863) 223-29-13, +7 (863) 277-40-76 

    Уважаемый(ая) __________ Петров Сергей Александрович __________. 

          ^{Уведомляем,  что  Ваш  очередной  трудовой  отпуск за период работы с 12.12.2008 по 11.12.2009, согласно  графику отпусков на 2009 год} 

    начинается _______________06.10.2009,  

    продолжительностью ______ 14 календарных дней,  

    дата  окончания ____________19.10.2009. 
 
 
 
 
 
 
 

    Начальник управления

по работе с персоналом                          Фамилия                         И.О.  
 
 
 

    Ознакомлен(а),

    «____»_______________2009 г.     _____________________________________

                                                                                                          подпись, расшифровка подписи 

Приложение 4. 

    Генеральному  директору

    общества  с ограниченной

    ответственностью  «Веллтекс-Юг»

    И.О. Фамилия

    Бухгалтера II категории

    Бухгалтерии

    Ивановой  Ивы Сидоровны 
 
 

           Прошу предоставить отпуск по беременности и родам с 30.06.2008 по 28.10.2008. Листок нетрудоспособности прилагаю. 
 
 

     ДатаПодпись

     Заявление должно быть написано собственноручно! 
 
 
 

     Приложение 6. 

общество  с ограниченной ответственностью

     ^{«Веллтекс-Юг»}

     Фактический адрес: ул. Таганрогская, 106, Ростов-на-Дону, Ростовская область, 344069, Россия

     Контактный  телефон: +7 (863) 223-29-13, +7 (863) 277-40-76 
 

     АКТ № ____

     об  отказе от дачи письменного объяснения

     г. _________________                                                      «____» ________ 2008 г.

     Настоящим актом удостоверяем, что в нашем присутствии «__»______ 2008 г.

     в кабинете № __ (наименование структурного подразделения) в ___ч. ___м.:

           Фамилия, Имя, Отчество – должность по штатному расписанию;

           Фамилия, Имя, Отчество – должность по штатному расписанию;

           Фамилия, Имя, Отчество – должность по штатному расписанию;

     ознакомили  работника Иванову Иву Сидоровну  бухгалтера I категории бухгалтерии  с необходимостью дать письменное объяснение по факту неверного расчета материальной помощи к трудовому отпуску Петрова  А.П.

           Иванова Ива Сидоровна  бухгалтер I категории бухгалтерии  отказалась от дачи письменного объяснения.

           Докладная записка  директора (наименование) филиала с  резолюцией генерального директора  общества с ограниченной ответственностью «Веллтекс-Юг» от 03.03.2008 г. № 115 зачитана вслух Ивановой Иве Сидоровне, бухгалтеру I категории бухгалтерии.

           Содержание данного  акта подтверждаем личными подписями: 

         1. Должность                          _______________           И.О. Фамилия

                                              (подпись) 

         2. Должность                          _______________           И.О. Фамилия

                                              (подпись) 

         3. Должность                          _______________           И.О. Фамилия

                                              (подпись) 

Настоящий акт составил:

                   Должность                          _______________           И.О. Фамилия

                                                   (подпись) 
 
 

(Ознакомлен) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Список  литературы.

• Амосов А. А. Повышение производительности труда // Экономист. – 2009 г. - № 1. – с. 53-59.
• Бухалков Т. А. Эффективная занятость персонала как фактора роста производительности труда // Человек и труд. – 2007 г. - №10-с. 51-53.
• Рожкова В. В. Управление персоналом – М.: НИИ труда, 2007 г.
• http://www.inventech.ru/lib/management/management-0023/
• http://www.bizneshaus.ru/zadachi.html
• Формы отчетности по предприятию.
• Официальный сайт http://welltex.ru