Отчет о прохождении производственной организационно-экономической практики в ООО «Газовик-М»

     Главный бухгалтер имеет право: давать сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в их функциональные обязанности; контролировать своевременное выполнение заданий и отдельных поручений работниками; запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Главного бухгалтера; вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию Главного бухгалтера; представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к компетенции Главного бухгалтера.

       Главный бухгалтер обязан: осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов; формировать учетную политику; возглавлять работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов; обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии; организовать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и т.д.; обеспечить законность, своевременность и правильность оформления документов; осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы и т.д.; участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей; принимать меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия; осуществлять взаимодействия с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах и приобретения высоко ликвидных государственных ценных бумаг; вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов; участвовать в разработке и внедрении рациональной плановой и четной документации; обеспечивать состояние баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представлении их в установленном порядке в соответствующие органы; оказывать методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

     Главный бухгалтер несет ответственность за: необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему работников по вопросам их производственной  деятельности; недостоверную информацию о состоянии работы на вверенном участке, показатели финансово-хозяйственной деятельности, несвоевременное предоставление различных сведений и отчетности; невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия; необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении Главного бухгалтера. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

3. ХАРАКТЕРИСТИКА  ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «ГАЗОВИК-М» НА ОСНОВЕ ДАННЫХ БУХГАЛТЕРСКОЙ И ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ

              ООО «Газовик-М» работает в сфере производства общестроительных работ по прокладке магистральных газопроводов и местных систем газоснабжения уже более 10 лет, при этом на должном уровне поддерживая имидж и деловую репутацию предприятия. Ежегодно Общество получает благодарственные письма от главы городской администрации за своевременное и качественное выполнение своих обязанностей.

         Финансово-хозяйственная деятельность Общества в целом успешна. Выручка от продажи товаров (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов и аналогичных обязательных платежей) по сравнению с 2005 г. увеличилась в 1,2 раза и в 2006 г. составила 4100 тыс. руб. Валовая прибыль от реализации товаров составила в 2006 г. 1092 тыс. руб., а в 2005 г. этот показатель был равен 904 тыс. руб. Но необходимо заметить, что и себестоимость проданных товаров выросла по сравнению с 2005 г. и составила 3008 тыс. руб. Чистая прибыль общества в 2006г. составила 820 тыс. руб., что в 1,1 раза больше, чем в 2005 г. Текущий налог на прибыль в отчетном году (2006 г.) составил 259 тыс. руб.

     По  состоянию на 01.01.06. ООО «Газовик-М» имело  оборотных активов на сумму 5260 тыс. руб. Все оборотные активы Общества составляли сырье, материалы и другие аналогичные ценности, а также дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) и денежные средства. Для сравнения: в 2005 г. Общество имело оборотных активов на сумму 3290 тыс. руб. Обобщая, можно утверждать, что по сравнению с прошлым годом оборотные активы увеличились в 1,6 раза.

     Сумма уставного капитала не менялась в течение 2005 г. и по состоянию на 01.01.06. составила 10 тыс. руб. Нераспределенная прибыль по сравнению с 2005 г. увеличилась в 1,1 раза и составила 820 тыс. руб. Таким образом, капитал и резервы по состоянию на 2006 г. составили 830 тыс. руб., что на 9,2% больше показателей прошлого года.

     Долгосрочных  обязательств Общество ни в 2005 г., ни в 2006 г. не имело. Краткосрочные обязательства  составляет лишь кредиторская задолженность, которая по состоянию на 01.01.06. была равна 4430 тыс. руб. По сравнению с прошлым годом кредиторская задолженность увеличилась на 1900 тыс. руб. Кредиторская задолженность включает:

• задолженность перед поставщиками и подрядчиками, которая по сравнению с 2005 г. увеличилась на 1935 тыс. руб. и составила 3654 тыс. руб.;
• задолженность перед персоналом организации, которая по сравнению с 2005 г. уменьшилась на 111 тыс. руб. и составила 178 тыс. руб.;
• задолженность перед государственными внебюджетными фондами, которая увеличилась по сравнению с 2005 г. на 5 тыс. руб. и составила 41 тыс. руб.;
• задолженность по налогам и сборам, которая увеличилась по сравнению с 2005 г. на 13 тыс. руб. и составила 53 тыс. руб.
• прочие кредиты, которые увеличились по сравнению с 2005 г. на 58 тыс. руб. и составила 504 тыс. руб.

     В 2009 году  успешно продолжались работы по поддержанию технической базы и социальному развитию Общества. Среднесписочная численность работников ООО «Газовик-М» была равна 7: генеральный директор, главный бухгалтер, газоэлектросварщик, 3 водителя, машинист экскаватора. Среднемесячная заработная плата работников в отчетном году составила:

• генеральный директор – 50000 руб.;
• главный бухгалтер – 30000 руб.;
• газоэлектросварщик - 10000 руб.;
• водитель – 15000 руб.;
• водитель (2) – 10000 руб.;
• машинист экскаватора – 10000 руб.

        Фонд оплаты труда в 2009 году составил 1620 тыс. руб.

     ООО «Газовик-М» уделяет особое внимание и программе подготовки кадров: практически все работники имеют высшее образование, а также работники проходят курсы повышения квалификации.

     Таким образом, можно утверждать, что положение Общества на рынке довольно устойчивое. Общество не имеет просроченной задолженности    по расчетам с бюджетом и страховыми фондами, а также по выплате заработной платы работающим. Общество представляет собой организацию, имеющую четкую структуру, которая делает ее достаточно мобильной, компактной и управляемой, что позволяет своевременно реагировать на изменения рынка  и приносить прибыль. На данный момент состав общества позволяет добиваться значительных успехов за счет опыта квалифицированных работников, знаний, энергии и новаторского подхода специалистов.

     После изучения информации различных документов, форм бухгалтерской отчетности и годового отчета за 2006 г. были проведены расчеты показателей для характеристики отдельных сторон деятельности ООО «Газовик-М».

Сводная таблица основных производственных и финансово-экономических показателей  деятельности предприятия (организации)  

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

     На  основании изученного материала  можно охарактеризовать организационную  структуру ООО «Газовик-М» как эффективно функционирующую. Управленческие решения руководства общества взвешены и корректны, полностью соответствуют ситуации на рынке услуг соответствующей отрасли. Экономические показатели предприятия стабильно повышаются на протяжении длительного периода времени, заработная плата персонала растет, устанавливаются необходимые договоренности с администрацией города Тамбова и Тамбовской области.

     Общество  является достаточно мобильным и  легко управляемым, что позволяет  своевременно реагировать на изменения  рынка и приносить прибыль.

     В процессе осуществления обществом своей хозяйственной деятельности применяется все новое оборудование. Это позволяет обществу качественно выполнять свои обязательства, а также контролировать объемы продаж.

     Общество  расширяет ассортимент услуг, что приводит к увеличению прибыли и свидетельствует об эффективности деятельности предприятия.

     В настоящее время, в связи с  нестабильной экономической ситуацией  появляется все больше рисков для  предприятия, но как показывает практика, своевременные и продуманные  решения Учредителя Общества в сумме  с опытом, знаниями и новаторским подходом квалифицированных специалистов помогают выйти даже из самых сложных периодов кризиса.   
 
 
 
 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 

1. Устав Общества с Ограниченной Ответственностью «Газовик-М»;
2. Должностная инструкция главного бухгалтера;
3. Годовые отчеты ООО «Газовик-М»;
4. Формы бухгалтерской отчетности ООО «Газовик-М»;
5. Штатное расписание ООО «Газовик-М».

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

                                              «УТВЕРЖДЕН»

                                              Решением  участника

                                              Общества  с ограниченной