Автор: Пользователь скрыл имя, 17 Января 2012 в 11:12, реферат
В предлагаемой работе в теоретическом и практическом аспектах рассмотрен комплекс вопросов, связанных с коренными изменениями в системе управления предприятием в условиях рыночной нестабильности, на основе накопленного в России опыта, а также из результатов мировой практики в данной сфере.
Введение.
1.Управление персоналом предприятия как элемент антикризисных программ.
1.1.Диагностика системы управления персоналом предприятия.
1.2.Особенности проведения антикризисных мероприятий в области управления персоналом.
2.Совершенствование состава и структуры персонала.
2.1.Наем персонала в условиях кризиса.
2.2.Адоптация персонала к новым условиям.
3.Проблемы стимулирования работников в условиях кризиса.
4.Трудовые конфликты в условиях кризиса на предприятии. 5.Антикризисный управляющий в системе управления персоналом.
Литература.
Литература
1. Федеральный
закон от23 ноября 1995г. № 175-ФЗ
«О порядке разрешения
2. Кодекс законов о труде РФ (с изменениями
и дополнениями на 20 июля 1998г).
3. Бовыкин В. Новый менеджмент: управление
предприятием на уровне высших стандартов:
теория и практика эффективного управления.-М.,1997.
4. Управление персоналом в условиях социальной
рыночной экономики.Под ред. Марра Р., Шмидта
Г.М.-М.,1997.
5. Волгина М. Методы адаптации персонала
// Управление персоналом.-1998.-№12;
6. Грушенко В.И., Фомченкова Л.В. Кризисное
состояние предприятия: поиск причин и
способов его преодоления // Менеджмент
в России и за рубежом.-1998. -№1(4).
7. Губанов С. Система организации и поощрения
труда // Экономист.-1996 -№3.
8. Дорошева М. Подбор руководителя для
конкретного коллектива // Управление
персоналом.- 1997. -№2.
9. Загоруйко И., Федоров В. Системы заработной
платы: попытка обобщения // Человек и труд.-
1993. -№3.
10. Шекшня С.В. Управление персоналом современной
организации // Управление персоналом.
– 1997. -№4-9.
11. Ладанов И.Д. Психология управления
рыночными структурами: преобразующее
лидерство. – М.,1997.
12. Маслов Е. Управление персоналом предприятия.
М. –Новосибирск,.1998.
13. Проников А.В., Ладанов И.Д. Управление
персоналом в Японии: Очерки. -М.:1989.
14. Тарасова Н.И. От приказа к мотивации:
новые принципы управления в США // Политические
исследования.-1993.-№2.
15. Ермаков В.В. Менеджмент организации
в условиях кризиса.- М.,2000.
16. Ряховская.А.Н. Антикризисное управление
предприятиями. - М.,2000.
17. Грязнова А. Г. Антикризисный менеджмент.
– М.,1999.
Информация о работе Особенности управления персоналом в условиях кризиса