Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 17:46, контрольная работа
С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины "менеджмент", "менеджер", быстро и прочно вошли в нашу жизнь и наш словарный обиход, заменив такие термины, как "управление", "управленческая деятельность", "руководитель", "директор". Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин управление имеет более широкий смысл. Вообще," управление" - это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер.
1. Вводная часть…………………………………………………………………………………
1.1. Понятие менеджмента………………………………………………………………………
2. Менеджер и требования предъявляемые к нему……………………………………………
2.1. Менеджер - управляющий………………………………………………………………….
2.2. Основные стадии подготовки и методы принятия управленческих решений………….
2.3. Менеджер - инноватор………………………………………………………………………
2.4. Менеджер - дипломат………………………………………………………………………..
3. Важнейшая функция менеджера - умение управлять людьми……………………………..
4. Лидерские качества менеджера………………………………………………………………..
5. Типы руководителей. Матрица Р.Блэйка и Д.Моутона……………………………………
6. Требования к руководителю по исследованию М.Вудкока и Д.Фрэнсиса…………………
7. Способность эффективно управлять……………………………………………………….
8. Заключение. Как помочь совершенствованию менеджера………………………………….