Основные теории мотивации

3.     Управление мотивационными процессами:

• контроль мотивации;
• сравнение результатов деятельности с требуемыми;
• корректировка мотивационных стимулов.

Общим для всех функций является подбор кадров с  высоким уровнем внутренней мотивации.    
 
 
 
 
 
 

      Список литературы:

1. Балабанов И.Т. Основы организации и мотивации - М.: Финансы и статистика, 1999
2. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации - М.: Аспект Пресс, 1999.