Автор: Пользователь скрыл имя, 26 Сентября 2011 в 15:15, курсовая работа
При написании работы ставилась цель привлечь внимание к проблемам: Как сделать управление эффективным? Как добиться эффективной работы подчиненных? Множество таких вопросов приходится ежедневно решать руководителю. Руководитель это профессия из тех, что называют комплексной, потому что она требует от человека владения столь многими и разными навыками. Он должен знать методы современных производств, тайну человеческой психологии, секреты маркетинга и хитрости финансовой науки.
Введение………………………………………………………………….4-6
ОСНОВНЫЕ ПОДХОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1. Основные понятия управления персоналом………………………7-10
1.2. Теоретический подход к управлению персоналом………………10-15
1.3. Основные подходы к управлению персоналом………………….15-20
АНАЛИЗ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ ЗАО «А/О ЮНИМЕД»
2.1. Краткая характеристика ЗАО «А/О Юнимед»………………........21-23
2.2. Подход к управлению персоналом на предприятии
ЗАО «А/О Юнимед»…………………………………………………….24-28
2.3. Рекомендации по улучшению работы на предприятии
ЗАО «А/О Юнимед»…………………………………………………….28-31
Заключение……………………………………………………………...32-33
Список использованной литературы…………………………………..34-35
Приложение……………………………………………………………..